dodelite standarde za vodje ekip . Vodje ekip naj bi zaupa delo članom ekipe .
2
ravnanja četrtletne " izmišljene " raziskave , da bi ugotovili skladnost. Popraviti vse možnosti za izboljšanje odkrili med modelnim ankete .
3
Obrazec posebej določeno ekipo za izvedbo tedenskih krogov na različnih področjih za spremljanje skladnosti .
4
spremljala napredek pri obrazec za omrežje tipa , s stebri za standardom , zmogljivost, datum zapadlosti , akcijski načrt , spremljanje in namenskih oseb (e ).
avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane