Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Public Health Safety | delo za varnost |

Kako tekmovanje OSHA Citati

Če je vaše podjetje imelo pregled OSHA , kar je povzročilo eno ali več citatov za nevarno pogojev ali drugih kršitev skladnosti in mislite, danavedba ni utemeljena obstajajo korakov, da sprejmejo izpodbijati citat . Navodila
izpodbijanje OSHA Citation
1

Pregled citat z inšpektorjem . Postavljati vprašanja , če je to potrebno , da bi popolnoma razumeli citat . Če je več citati izdalisti dan , imajo upravljanje in druge območnih sedanje . Bodite prepričani, da vsakdo, ki upravlja ali nadzira tudi navedeno območje ali kos opreme razume citat .
2

Call o varnosti professiona družbe, ali najti varnostnega strokovnjaka, ki vam bo pomagal skozi proces citiranje - spodbijanje . Podjetja morajo imeti oseba - v - zadolžen na vseh delovnih mestih in v vsakem ločenem delovnem območju . Usposobljeni nadzorniki in /ali delodajalci lahko zapolni to potrebo. Vendar, če se počuti upravljanjeNavedba je bila navedena v zmoti,varnost strokovno pomaga ugotoviti, ali je mogočecitiranje učinkovito izpodbijati . Vaš lokalni varnostni svet lahko pomaga najti varnostnega strokovnjaka, če nimate enega na osebje .
3

zbrati vsa dokazila , fotografije in izjave prič , ki podpirajo trditev, da jenavedba neupravičeno. Če vaši podatki kažejo,družba je bila praksa , ker ni pravih zapisov , nato pa se bodo ti dokumenti pomagal dokazaticitiranje narobe. Če jedelovno območje navedena predpisa, ki ste prepričani, da je bilo upoštevano , da datirano fotografije pokazatiobmočje, ni v stanju, da je to upravičeno citat . Če je bilnadzornik praksa , ker niso imeli delavci uporabo primernih postopkov ali varnostne opreme , traja pisne izjave iz vsakega delavca, ki je bil prisoten med pregledom.
4

Pripravite se na zaslišanju, če je ena odobri na na podlagi pisnega citiranja tekmovanju.

prepričajte se, da vse vaše dokazila odgovoriti na vsebino navajanja , kot tudi , kot je mogoče .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane