Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Conditions Treatments | zasvojenosti z drogami

Učinki zlorabe drog na delovna mesta

Ocenjuje 17.900.000 ljudi zlorablja snovi v Združenih državah Amerike, v skladu z Department of Labor varnost in zdravje pri delu v upravi , in 12,9 mio od njih so zaposleni bodisi polni ali polovični delovni čas. Odvisniki snovi , populacijez visokim tveganjem , ne zapustijo svoje težave doma, ko pridejo na delovnem mestu . Zloraba substanc Stroški delodajalcev milijone letno in OSHA močno priporoča in podpira obsežne programe za zmanjšanje pojavnosti in tveganja zlorabe snovi na delovnem mestu . Prizadeti Industries

Glede na raziskave OSHA , nekatere dejavnosti so v večji nevarnosti , da se naleti zasvojenih s svojimi delavci. Prenočišča , gostinske storitve in gradbene industrije imajo večjo incidenco zlorabe snovi , kot jih najdemo v industriji gospodarskih javnih služb , izobraževalnih storitev ali javne uprave skupine .
Odsotnih in Tardies

zaposleni - Snov zlorablja zamudite več dni dela in so pozno bolj pogosto kot njihovi kolegi . Odvisniki snovi so še posebej verjetno, da pogrešam ponedeljkih in petkih , in sicer opomogla od vikenda uporabe alkohola ali drog ali pa se pripravlja za eno.

Nesreče

Snov - zlorabljajo zaposleni imajo več nezgod pri delu kot drugi. OSHA ocenjuje, da je od 10 odstotkov do 20 odstotkov oseb, ki umrejo na delovnem pozitivni alkohola ali drugih drog , ko pregledani .
Upada produktivnosti

delavci Snov zlorablja manj produktivni kot njihovi kolegi . So bolni in nimajo motivacije bolj pogosto . Odvisniki snovi izgubijo tudi bolj produktivnih ur delovnega časa zaradi odsotnosti in Zakasnelost .
Dodatni stroški

zaposleni - Snov zlorablja strošek delodajalcev in zavarovalnic, bolj zaradi povečanega fizičnega težave in nesreče , ki se pojavljajo pogosteje kot v splošni populaciji . Odvisniki snovi pogrešam delo bolj pogosto, zato je stala delodajalcem več denarja na bolniškem dopustu in je plačilo za delo , ki se dejansko ne izvaja.

Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com