Da, delodajalec v New Yorku lahko v določenih okoliščinah od zaposlenega zahteva, da si obrije dlake na obrazu. Delodajalci imajo pravico določiti standarde nege, če so razumni, nediskriminatorni in povezani z delom. Delodajalec lahko od zaposlenega zahteva, da se obrije, če dlake na obrazu predstavljajo varnostno tveganje, ovirajo zaposlenega pri opravljanju njegovih nalog ali negativno vplivajo na podobo podjetja. Vendar pa delodajalec pri določanju standardov nege ne more diskriminirati zaposlenih na podlagi rase, vere ali drugih zaščitenih značilnosti.