1. Zdravstveno zavarovanje:številni saloni svojim zaposlenim ponujajo načrte zdravstvenega zavarovanja, ki lahko krijejo vrsto zdravstvenih stroškov, vključno z obiski pri zdravniku, hospitalizacijo in zdravili na recept.
2. Zobozdravstveno zavarovanje:Zobozdravstveni zavarovalni načrti lahko pomagajo pri kritju stroškov zobozdravstvene oskrbe, kot so čiščenje, plombiranje in bolj zapleteni postopki.
3. Zavarovanje vida:načrti zavarovanja vida lahko zagotovijo kritje za preglede oči, očala in kontaktne leče.
4. Življenjsko zavarovanje:Police življenjskega zavarovanja nudijo finančno zaščito za frizerjeve ljubljene v primeru njihove smrti.
5. Invalidsko zavarovanje:Invalidsko zavarovanje lahko zagotovi finančno pomoč, če frizer zaradi poškodbe ali bolezni ne more delati.
6. Pokojninski načrti:Nekateri saloni ponujajo pokojninske načrte, kot so 401(k)s ali pokojninski načrti, da bi frizerjem pomagali varčevati za svojo prihodnost.
7. Plačan dopust:plačan dopust, vključno z bolniškimi dnevi in dnevi dopusta, omogoča frizerjem, da si vzamejo odmore pri delu, ne da bi izgubili svoj dohodek.
8. Prilagodljiv delovni čas:Prilagodljiv delovni čas lahko frizerjem omogoči, da zaobidejo svoje osebne obveznosti in potrebe.
Pomembno je vedeti, da se lahko razpoložljivost teh ugodnosti zelo razlikuje od salona do salona. Nekateri saloni morda ponujajo obsežen paket zdravstvenih koristi, drugi pa le nekaj osnovnih ugodnosti ali pa sploh nobenih. Frizerji bi se morali pozanimati o zdravstvenih koristih, ki jih ponujajo potencialni delodajalci, ko razmišljajo o možnostih zaposlitve.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com