V nekaterih primerih lahko delodajalci ponudijo odvisne možnosti kritja, ki zaposlenim omogočajo razširitev zdravstvenega zavarovanja na otroke svojega zakonca, ne glede na to, ali je zaposleni biološki starš. Vendar je to običajno predmet določenih pogojev in meril za upravičenost, kot je dokazilo o zakonitem skrbništvu ali finančni odvisnosti.
Če želite ugotoviti, ali bi bil otrok zajet v moževem zdravstvenem kritju, je priporočljivo, da se obrnete na ponudnika zavarovanja ali kadrovsko službo moževega delodajalca (če je kritje zagotovljeno prek načrta, ki ga sponzorira delodajalec) za pojasnila o posebnih pogojih politiko in zahteve za upravičenost do kritja vzdrževanih oseb.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com