Smernice OSHA Varnost

Glavni cilj Uprave za varnost in zdravje pri delu , ali OSHA , od njegove ustanovitve leta 1971 , je , da se prepreči morebitne poškodbe, smrti in bolezni dogaja zaradi praks in težave na delovnem mestu . Smernice o varnosti iz OSHA pomagajo zagotoviti cilj za zaščito življenj delavcev pred morebitno škodo in služijo kot preventivno zdravilo hkrati . Nekatere smernice so prostovoljne in so potrebni drugi. Poleg splošnih smernic , OSHA vzdržuje različne smernice v posameznih panogah . Prostovoljne smernice

Prostovoljne smernice so tisti, ki niso potrebne , vključno z ergonomskimi predloge. Te smernice so namenjene za pomoč delodajalcem zmanjšati nekatera tveganja , ki bi lahko privedle do povečanja telesne poškodbe zaposlenih in odškodninskih zahtevkov delavskimi . Delodajalci so sposobni prepoznati morebitne nevarnosti in so sposobni razviti učinkovite ukrepe za nadzor in zmanjšali ta tveganja s pomočjo predlogov in smernic iz OSHA.
Smernice proti standarde jezik jezik

smernic ki urejajo OSHA so veliko boljše rešitve od izvajanja standardov ali predpisov , zaradi številnih razlogov, na delovnem mestu . Te smernice so bolj prilagodljivi v naravi, vendar so tudi vedno odprta , kolikor posodobljene informacije gre spreminjajo in se hitreje razvili veliko. Smernice so zelo raznoliki , da so sposobni , da se prilagodijo , da ustreza vsako posamezno delovno mesto , ki temelji na programih , ki so namenjeni sami posebej za to delovno mesto .

Training smernic

namen smernic usposabljanja OSHA je zagotoviti tako delodajalcem in zaposlenim zagotoviti vse informacije , potrebne za ohranitev delovnega mesta čim bolj varno . Smernice za usposabljanje OSHA sledijo protokol ali model , ki vključuje odločanju, če je potrebno usposabljanje , ki označuje vrsto zahtevanega izobraževanja , se vse bolj zavedajo posebnih ciljev in ciljev , itdEdini namen tega modela je , da se stvari čim bolj enostavna za lastnik podjetja za izvajanje dobre in delovni načrt za zagotavljanje varnosti in zdravja na delovnem mestu , ne da bi za najem profesionalnega trenerja .
industrijo in delovna specifične smernice

-in industrija smernice delovne specifične so namenjeni za vzpostavitev delovnega procesa za pomoč delodajalcem in zaposlenim , da tako lahko prepoznali in nadzor nevarnosti , ki sodel tega delovnega okolja iz dneva v dan . Sklopi smernic , ki so razvite bodo obravnavali samo zahtev za določeno industrijo in /ali nalogo . -In industrija smernice opravil značilnihtridelni sistem funkcionalnosti programa , ki vključuje priporočila za upravljanje programa , priporočila analize delovišče in priporočila za obvladovanje nevarnosti .
Smernice Varnost

na delovnem mestu smernice varnosti upoštevajo številnih varnostnih vprašanj , ki obstajajo v delovnem okolju . Eden glavni poudarek je na nasilje na delovnem mestu . Obstajajo številni dejavniki tveganja , povezana z različnimi vrstami nasilja na delovnem mestu . Možnosti za nasilje na delovnem mestu se lahko močno zmanjša z vključitvijo teh smernic , skupaj z močno zavezo za upravljanje, zaposlenih in sindikata . Nekatere od teh smernic vključujejo sistem, delovno nadlegovanje poročanja, program za preprečevanje nasilja in varnostne ukrepe, kot so luči na parkirišču .