Čedelodajalec zahteva vizijo izpit kot del bodočega procesa oddajanja , da je njihova odgovornost, da zagotovijo ta izpit na voljo brezplačno. Izpit za oči mora potekati v priročnem mestu , sprejemljiva za obe strani in v primernejšem času . Noben del izpita naj bi na kakršen koli način invazivne ali nasprotuje katerikoli del pravic z vidika zaposlenega , verskega prepričanja ali svoboščine . Ker jebodoči delodajalec plačuje za oči izpit , pa imajo pravico določiti , kjer se booko izpit poteka .
Namen preizkus oči
namen vseh zahtevanih izpit oči morajo biti primerni za opravljanje nalog na delovnem mestu , da se prijavljate samo . Čedelo zahteva , da uporabljate posebna očala z vidom , na primer, potemoči izpit lahko bolj obsežna kot delo , ki preprosto zahteva sposobni vizijo za namene videli , kaj počnete . Prav tako ne pozabite, da , če je mogoče popraviti, da bi zadovoljili potrebe delovnega mesta , potem je to , če je vaša vizija ni tisto, kar je potrebno v okviru svojih pravic , kot dobro. Primer bi lahkodelo zaposlenih, ki zahtevajo uporabo nekaterih vrst slikovnimi zasloni . V skladu z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi leta 1992 , jedoločba okulistu in očala , ki jih je treba uporabiti , posebej s slikovnimi zasloni . Na splošno , vse, ki uporabljajo Enota za vizualni prikaz na delovnem mestu, ima pravico zahtevati vizijo izpit in bon za očala za uporabo kot dobro .
Že obstoječe Pogoji
pomembno je opozoriti, da ta zakonodaja velja samo za redne uporabnike zaslonsko opremo in ne , nikakor ne pomeni , da jeoseba, ki prosi za kakršno koli delo upravičeni do vida izpit in morebitnih posledičnih očala , ki jih lahko predpiše . Edina obveznost, ki jo bodoči delodajalec bi veljalo posebej v skladu z zahtevanimi očal , ki se uporabljajo za delovno mesto , ki zahteva , da uporabnik stalno v stiku z vizualnim prikazom enote. Obstaja veliko, ki bi poskušali izkoristiti te zakonodaje , zato je zelo pomembno, da se spomnite , da bi biloedinkratbodoči delodajalec bi dolžan plačati za izpit vida in /ali naprav , če bi sezaposleni , ki jih uporabljajo za opravljanje nalog na delovnem mestu. Če je vsak vsako vprašanje o tem , bi kadrovski oddelek ima vse odgovore .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com