Medicinskih sester vprašanja

medicinskih sester se nanaša na razmerje medicinskih sester do bolnikov v posamezne enote . Na splošno lahko ena medicinska sestra je odgovorna za oskrbo med enim in osmimi bolniki naenkrat. Vendar pa ni standardne formule za določitev razmerij zaposlovanja , saj je odvisen od kombinacije izkušenj medicinske sestre in ostrino pacientov. Žal je v praksi pogosto določajo drugih dejavnikov . Na nekaterih institucij ,število medicinskih sester je leodstotek , kar je dejansko potrebno . Odpuščanja

številni dejavniki, ki so povzročila povečanje odpuščanja . Nekatere reforme zdravstvenega varstva so povzročile zmanjšanje prihodka od medicinskih povračil. Hkrati pa so napredek v tehniki in medicini povečal možnosti zdravljenja , ki ustvarja večje povpraševanje po storitvah . Nedavna Great Recesija je dal dodaten finančni pritisk na številnih zdravstvenih ustanovah . Eno skupno pot za zmanjšanje stroškov je odpuščanje delavcev. Te odpuščanja za posledico povečanega obsega dela za preostale zaposlene , pogosto zmanjšuje razmerij zaposlovanja bistveno . Ti primanjkljaji lahko predstavljajo tveganje zadobro počutje osebje in bolnike.
Utrujenost, Burnout in Odpovedi

utrujenost , izgorelosti in odstopov negativno vpliva na kadrovsko kot tudi . S pomanjkanjem delovne sile lahko privede upravljanje pritisku medicinske sestre osebja za delo nadure ali za opravljanje dodatnih nalog izven njihovih običajnih dolžnosti. Nadure in odgovornosti lahko povzroči utrujenost , stres, povečani bolniški dopust in sčasoma izgorelostjo in odstopov . Vsi ti dejavniki dajejo dodaten pritisk na druge člane osebja , zaradi česar nadaljnje degradacije oskrbo bolnikov .

Nezadostne nove Medicinske sestre

Bureau of Labor Statistics ocene da je 2008-2018 , booskrba poklic raste 22% . Staranje prebivalstva, napredek v zdravstvu , inpoudarek na preventivni oskrbi vse kaže na povečanje povpraševanja po zdravstvenih storitev . Čeprav so šole za zdravstveno nego boril za izdelavo dovolj diplomantov , da bi zadostili povpraševanju , se ještevilo medicinskih sester v delovno silo v zadnjih letih povečala . Veliko medicinskih sester , starejših od 50 let , ki so predhodno zapustili poklic , vrnil v času velike recesije . Drugi dejavnik je tuje izobražene medicinske sestre, ki so sposobni za prosta delovna mesta v institucijah , ki jih sponzorirajo . Toda kljub najnovejšim trendom paznesek medicinskih sester , ki vstopajo v poklic , je nezadostna in to še vedno vpliva razmerij zaposlovanja .