Dejavniki tveganja za nasilje na delovnem mestu v zdravstvu Nastavitve

A Nacionalni inštitut za varnost in zdravje pri delu študije ( NIOSH ) v letu 2003 je pokazala porast nasilja na delovnem mestu zdravstvenega varstva , ki vključuje osebja , bolnikov in obiskovalcev. NIOSH ugotovila, danasilje je v obliki groženj , fizičnih napadov (vključno s posilstvom, ubojev in uporabo orožja ) in muggings . V preteklem letu , v bolnišnici delavci utrpeli 2637 neusodnih napade ( 8,3 na vsakih 10.000 zaposlenih , v primerjavi z 2 na 10.000 zaposlenih za napade v zasebnem sektorju ) . Brez ustrezne preprečevanje, upravljanje in post- travmatski usposabljanje , veliko ljudi verjame, objekti so izpostavljene nasilju . Tveganja s posamezniki jezik jezik

delovanja zdravstvenega varstva je lahko polna napetosti , terštevilni dejavniki lahko povzročijo osebo nasilnih dejanj. Ljudje na visokih stresnih scenarijev , z zgodovino nasilja , nekaterih psihotičnih diagnoz ali se pijan z uporabo drog ali alkohola , povzročilo precejšnje tveganje . Nekateri kronično duševno bolni posamezniki, ki se sprosti iz bolnišnice , potem ko je sprejeta v za incident in se sprostijo , ker ne more biti , če dojemajo kotnevarnost . Brez ustreznega Nadaljnje , lahko poljubno število dejavnikov, ki sprožijo , nasilja motivirani donos do objektov . Povečanje v policiji , sopravosodni sistem, ki uporablja bolnišnice za kazensko gospodarstvu in bolnike z nasilnimi tendenc ustvarila dodatno tveganje . Tveganja nasilja v teh posameznikih se lahko poveča , če menijo, da se ustno ali z govorico telesa .
Tveganja, ki jim grozi scenarij

več scenarijev, lahko poveča dejavnike tveganja v zdravstvu nastavitve nego . Če jeobjekt isunderstaffed alidelavec sam , in še posebej, če je varnost pod tisto, kar je potrebno , je nasilje bolj verjetno, da bruhajo . Dolge čaka v prenatrpanih , neudobnih čakalnicah lahko sproži nepredvidljivo delovanje v ljudi . Pregledi, zdravljenja in fizikalne terapije lahko ustvarijo razmere, v katerih jedelavec sam z nekom , brez podpore . Mnoge od teh izoliranih situacijah pojavijo v območjih brez alarmov in komunikacijskih sistemov , ki so lahko še posebej velja na območjih z visokim kriminalom .
Drugih tveganj

Pri transportu bolnikov , je treba dodatno previdnost , da se zaposleni ne preseneti . Ista načela se uporabljajo za delo v slabo osvetljenih hodnikih , sobah in parkirišča . Objekti z denarjem ali mamil , kot so klinike in lekarnah , imajo večjo možnost za pojav nasilne rope .
Odvračanja

najpogosteje svetujemo strategija za odvračanje od nasilja v zdravstvu nastavitve nego je, da bo dobro zaseden . V odgovor na študijo NIOSH , bolnišnice pridružil z Upravo za varnost in zdravje pri delu za razvoj pobud za izboljšanje varnosti in preventivne ukrepe , kot tudi pripravljenost in post- travmatične strategije .
Post- travma

NIOSH predvideva, da se pojavi trajajoče nasilje , ker se zaposleni ustrezno ne obravnava incident . Po nesreči nepričakovanega nasilja na delovnem mestu , pretresen zdravstveni delavci morajo biti dovolj miren , da se ukvarjajo s posledicami , ki bi lahko vključevali paniko in Bijesan posameznike še vedno . Posamezne organizacije se bodo morali oblikovati načrt za nadaljnje zagotavljanje optimalne nego po nasilju , hkrati pa osebje, ki je priložnost za obdelavo dogodek, skupine in posameznike .