Po IRS , povračilo računzdravstvo "je treba financira izključno delodajalec ," in prispevki ne more priti do znižanja plač ... Ni omejitev prispevkov delodajalca , ki so izključeni iz dohodka zaposlenega .
Funkcija
povračilo račun zdravstva alizdravstveni povračila računov ( HRA ), se ne sme zamenjevati z FSA ( Flexible porabe računa ) ali zdravstveni varčevalni račun ( HSA) , čeprav imajo vse IRS koristi za davkoplačevalce . HRA je mišljeno, da se prepreči obdavčitve o posebnih zdravstvenih stroškov .
Značilnosti
delodajalec dodeli znesek set dolarjev na zaposlenega HRA . Kotzaposleni nastanejo stroški zdravljenja ,HRA povrne davekzaposleni brezplačno. HRA ne šteje kot dohodek , in sicer; se ne obdavčijo v tej vlogi .
Prednosti
Delodajalec lahko dodeli HRA bizajela odvisno od zaposlenega , in da je odvisna ne bodo predmet obdavčitev na katero koli od povračil . Frame
čas
razliko od nekaterih blažitvi stroškov za zdravstveno varstvo v davčni zakonodaji Združenih držav Amerike , se lahkoHRA se prevrnil leta v leto brez kazen , ki omogoča eno večjih sredstev , kot so starost in verjetno plačali več stroškov zdravstvenega varstva.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com