O oskrbo starejših delavcev

Je potrebno posebno pasmo osebo za delo sstarostniki . Ne samo, da delavci, starejši delavci morajo posedovati medicinsko znanje za pravilno opravljanje svojega dela , prav tako morajo imeti sočutje. Obstaja veliko vidikov za oskrbo starejših eden lahko sklenejo , in medtem ko so vsi nagrajevanje v svoji pravici , ki jih imajo pri sebi raven odgovornosti , ki niso primerni za vsako osebo . To jekariera , ki zahteva skrbno presojo. Funkcija

Vloga za delavca, starejšega varstva je zagotoviti varno okolje za bolnike, ob izpolnjevanju njihovih zdravstvenih in čustvene potrebe . Vsak bolnik bo imel drugačen načrt oskrbe , namenjene posebej za njo po svojem trenutnem zdravstvenem stanju . Delaveczdravstvo bo uporabila ta načrt za zadovoljitev potreb bolnika in ji pomagati z njo higienske potrebe, prehranske potrebe in potrebe kahlico . Ta načrt bo zagotovil tudi varnostne informacije, potrebne za bolnika , na primer , ali je ona mobile , kako ji je, da je treba dvigniti in koliko ljudi bo trajalo, da jo varno dvigniti . To je odgovornost delavca do teh informacij , in mu slediti , saj je napisal, da se zagotovi varnost bolnika. Natančen opis delovnega mesta delavca oskrbe starejših je odvisna od položaja , ki jih poseduje in objekt je zaposlen za .
Certified Nursing Pomočniki

To stališče se šteje , da je nizka človek na totem pole , ko gre za delavce, starejše nego . To jepoložaj , ki zahteva najmanj znesek izobraževanja; splošnopotrdilo dobite po zaužitju šesttedenski tečaj in opravljanjem pisnega in klinični pregled. CNAs imajo najbolj neposreden stik s starejšimi , čeprav, in zagotovi vse večjo osebno nego za pacienta . To vključuje kopanju , oblačenju , hranjenju, ambulating (pomočbolnik ohraniti mobilnost ) in ob vitalnih znakov. Poleg tega poročajo tudi vse spremembe v obnašanju pacientovo za medicinske glave tako, da sepacient lahko ovrednotimo in ustrezno obdelavo dajemo . CNAs so običajno zaposleni v domovih za ostarele, ki prejemajo pomoč, ki živijo doma, ali dela za agencije , ki zaposlujejo domače zdravstvene pripomočke.
Licensed Praktični Medicinske sestre

LPNs sokorak up od CNAs in so ponavadi , ki poročaCNA da . LPN seveda običajno traja eno leto, s preizkusom za izdajo dovoljenj po tem, ko so bile izpolnjene zahteve glede izobrazbe . Zahteve delo za LPN pri delu zstarejšim vključuje oceno kakršne koli pogoje, ki jih imajo , spreminjanje obveze na ranah , ki skrbijo za preležanin in v nekaterih državah , dajanje zdravila . Poročajo neposredno medicinska sestra .
Registrirani Medicinske sestre

izobraževalne zahteve za RN razlikujejo glede na vrsto stopnjo , ki jo želijo , in lahko traja od dva do štiri letih doseči. Pri delu sstarostniki , boRN upravlja zdravil , upravljanje intravenske tekočine , razpravljali bolnikovo stanje z družinskimi člani , spremljanje bolnikovega grafikon in ostati v neposrednem stiku z zdravnikom , da bi spremembe v načrtu za nego , kot je potrebno . Medtem ko so na splošno delajo v domovih za ostarele in oskrbovalnih ustanovah , lahko medicinskih sester tudi delo z bolniki negovalnih .
Direktorji dejavnosti, znana

tudi kot rekreativne terapevtov , teh starejših delavcev za nego običajno delajo v domovih za ostarele in usklajujejo dogodkov za prebivalce , da bi jim pomagali ohraniti aktivno socialno, psihično in fizično . Načrtujejo dogodke, kot so umetnost in obrti in bingo , poskrbi za živali, ki se pripelje, in zagotavljajo glasbo in ples . Obstajajo načrtovani ves dan prireditve , kot tudi nekatere večerne prireditve nekajkrat v mesecu . Počitnice so vednonekaj posebnega in včasihtežki časi zastarejše, in direktorji bodo aktivnosti poskrbi za carolers , da pridejo in pojejo za prebivalce .