Zdravje & Wellness programi

S stroške zdravstvene nege v porastu in stopnje telesne vadbe na zatonu, zato ni čudno, da je toliko poudarka na programe , ki pomagajo uravnovesiti te enačbe . Velike korporacije in mala podjetja počnejo kaj lahko , da bi dobili svoje zaposlene, da se premaknete več in priti nazaj v nadzor nad svojim življenjem . Pomen

Po Ron Goetzel , direktor inštituta Univerze Cornell za zdravje in produktivnost študije naložbo družbe od $ 100 do $ 150 na zaposlenega vsako leto za sodelovanje v programu wellness zaposleni lahko prihranite podjetjem $ 300 do $ 450 za vsakega zaposlenega vsako leto. To jepomembna ugotovitev , da se lahko močno zmanjša stroške zdravstva in zdravstvena vprašanja .
Funkcija

Glavni namen programa zdravja in dobrega počutja je spodbujati zdrav način življenja, ozavestiti in izobraziti ljudi o boljših načinov, da živijo in delujejo. Ti programi so pogosto na voljo kot storitev za podjetja, družbe in podjetja , da bi dobili svoje zaposlene v boljši telesni in duševni obliki .
Časovni okvir

z zdravjem in wellness programi , rezultati in statistike so navadno dokumentirana mesečno ali četrtletno in nato ponovno ob koncu leta. Na splošno spoštovanje in napredek se nato ocenijo , da vidim , kaj deluje . Potrebne so potrebne prilagoditve inprogram nadaljuje . Spletno glasilo ali mesečno hoja klub lahko dodamo za več spodbud za zaposlene.
Lastnosti

Ponavadi jeprvi del programa, zdravja in dobrega počutja jezdravstveni pregled . Ljudje so ocenjeni na njihove zdravstvene zgodovine , uporabe tobaka , kajenje , prehranjevalnih navad in vadbenih navad . Program lahko ponudi prenehanje kajenja , seminarje o temah , povezanih z zdravjem , interaktivnih delavnic in fitnes izzive , kot so izguba teže . Druga značilnost zdravstvenih in wellness programov strokovnjaki na kraju samem , kot so wellness trenerji , osebni trenerji , medicinske sestre, strokovnjaki za prehrano in joga inštruktorjev . Podjetja pogosto ponujajo te storitve svojim zaposlenim brezplačno ali z majhnim sodelovanja pays.Health in wellness programi zajemali tudi spodbujevalne programe za zaposlene, da spremenijo svoje navade . Ti programi so značilna ponuja bonuse za vadbo spoštovanje , hujšanje in izboljšano udeležbe.
Identifikacija

Obstaja dejansko nekaj podjetij, ki so specializirani za zaposlenega in stanovanjske dobrega počutja. Pridejo v veliko korporacijo ali upscale bivalni prostor in vzpostavili sodobno telovadnico , ustvari zdrave glasila in ponujajo vse, od osebnega usposabljanja za nego in varstvo otroka za ustanovitev izzive hujšanje. Plus One Fitness jepodjetje, ki je specializirano za wellness upravljanja .
Prednosti

podjetij Amerike , se lahkokončni rezultat programa zdravja in dobrega počutja lahko zelo koristno. Programe vodijo k nižjim stroškom zdravstvenega varstva, manj izgubljenih delovnih dni in več napajani in motivirane zaposlene . Po mnenju Wellness svetov Ameriki , mala podjetja poročala o 24 $ donos za vsak 1 $ , porabljen za program družba wellness . Vsi ti dejavniki so pomagali povečati bottom line podjetja.