Cobra Zavarovalne Nadaljevanje pravice v Wisconsinu

COBRA je okrajšava za konsolidirani zakona Omnibus spravo , in se je glasovalo v zveznem zakonu iz leta 1986 Wisconsin ima podoben zakon sprejet na državni ravni , ki zahteva sodelovanje vseh delodajalcev , ki ponujajo zdravstveno zavarovanje spodbude skupine , ne glede na to . število zaposlenih . Pravo stanje razširi na tisto, kar se zahteva v skladu z zveznim zakonom, vendar ne zmanjšuje koli ugodnosti , ki jih ponuja prvotni načrt COBRA . Kaj je COBRA ?

COBRA jemetoda , da nadaljuje svoje delodajalci, sponzorira zdravstvenih zavarovanj pri zaposlitvi z družbo, pride do konca . Ideja je, da se lahko odločijo, da nadaljujejo svoje obstoječe zdravstveno kritje za največ 18 mesecev , vendar ste odgovorni za plačilo vseh stroškov premij. COBRA nadaljevanje velja za zavarovane osebe in njihove družinske člane. Wisconsin ne daje nobenih sprememb COBRA , vendar to ne bo koristi COBRA na voljo vsem zaposlenim , tudi čepodjetje ne zaposluje minimalno število zaposlenih , potrebnih v skladu z zveznim zakonom.
COBRA kvalifikacij

pogoje za COBRA v Wisconsinu , morate že zajeta v okviru načrta zdravstvenega zavarovanja skupino . Roku 30 dni od vašega delovnega konec , boste prejeli obvestilo o tem, kako se prijavite za COBRA . Boste imeli na voljo 60 dni , da bi odločitev za uporabo COBRA nadaljevanje , in se lahko odločijo , da jo uporabljajo za obdobje do 18 mesecev . COBRA nadaljevanje velja za sebe in zakonca , in vsi ožji družinski člani že pokrita . Vzdrževani otroci lahko ostanejo na vašem zdravstvenem zavarovanju do konca leta , da dopolnijo 25 .

Stroški COBRA

Pod COBRA , ste odgovorni za plačal celoten znesek premije , vključno s kakršnim koli dela predhodno plačanega svojega delodajalca ali drugo organizacijo . Obstaja tudistroške predelave 2 odstotka , ki jih je treba plačati na vrhu premije . COBRA nadaljevanje jedrag način , da imajo zdravstveno pokritost, vendar pa jena voljo možnost v obdobju prehoda z enega delodajalca k drugemu .
Prednosti COBRA

COBRA ni naj bi nadomestili tradicionalne zdravstveno zavarovanje . Namen je, da prej zavarovanec ter njihovih svojcev priložnost , da bi našli nadomestno zdravstveno zavarovanje , ne da bi nenadoma ostalo brez kritja . Nekateri ljudje , kot nosečnici , imajo lahko težave takoj ustanovitvi zdravstveno pokritost po njihovem izgube zaposlitve in COBRA preprečuje ljudem s pogoji obstajajočih in zdravstvenega varstva, ne bi ostala nezaščitena na medicinsko kritičnem času .