Kdaj že obstoječe pogoje za zavarovanje Get Ukinjene

? Kronični fizikalni pogoji , kot so težave artritis , diabetes in srcem , lahko bi bilo težko dobiti kakovostno zdravstveno zavarovanje , koobstoječi načrt pokritost zmanjka . Na srečo , zakoni, ki jih je uvedel zvezni vladi zagotoviti določene zaščite in pravic za ljudi s stanji , ki potrebujejo stalno kritje zdravstvenega varstva . Kot rezultat, v nekaterih okoliščinah, morajo ponudniki zavarovanj povratne učinke stanji o upravičenosti , če so izpolnjeni določeni pogoji. HIPAA zakon

Eden od načinov, ponudniki zdravstvenih zavarovanj zmanjšati stroške, je z omejevanjem ali brez prekritja za ljudi, ki imajo že obstoječe bolezni . Ta pristop lahko pusti veliko ljudi za neupravičene zdravstvenega zavarovanja , ko se iztečeobstoječi načrt . Da bi zaščitili sposobnost zaposlenega , da bi dobili ali obdržati zavarovalno kritje , zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act iz leta 1996 , ali HIPAA , zahteva za izdelavo načrtov zdravstvenih zavarovanj za kritje delavci pod določenimi pogoji , ne glede na že obstoječe pogoje . V bistvu , HIPAA zakoni omogočajo zaposlenim, da zamenjate službo brez bojazni izgube zdravstvenega zavarovanja in zavarovanja .
Neoporečnih Rezervacije Zajetje

Kadaroseba, ki spreminja delovna mesta, delodajalca sponzorira ponudniki zdravstvenih Pridržujemo si pravico do instate obdobje 12 mesecev čaka v primerih, ko imazaposleni neko prvotno stanje. Pod HIPAA zakona , morajo ponudniki zavarovanja povratne zahtevane čakalne dobe za že obstoječe pogoje , ko lahko zaposleni dokazati predhodne , neoporečnih pokritosti . Neoporečnih pokritost sestavljen iz kakršnega koli predhodnega zdravstvenega zavarovanja je potekala v preteklih 63 dni . Torej, če je imeldelavec pokritost v obdobju osmih mesecev pred vložitvijo vloge za nov načrt , moraponudnik zavarovalnica zmanjša čas, čas čakanja na štiri mesece za vse stanji . V bistvu ,znesek ali trajanje neoporečnih pokritosti skrajša čas čakalna doba za enak znesek ali dolžino .
Vrstami pokritosti

HIPAA zakon določa neoporečnih pokritost kot katera koli zdravstvenega načrta skupine , ki jih družba , ki ima najmanj dveh zaposlenih , ki sodelujejo v načrtu ponujeno . To pravilo velja tudi za podjetja, ki sami zavarujejo svoje zdravstveno zavarovanje načrtov. Druge vrste neoporečnih pokritost vključuje bazene vodi država z visokim tveganjem, zavarovanje, zdravstveno načrte vojaških izdana in Medicare in Medicaid zavarovanje. Kadar gre za preklapljanje med katerima koli od teh vrst zdravstveno zavarovanje , morajo ponudniki zavarovanj povratne čaka roku zahteve za že obstoječe pogoje , ki temeljijo na preteklih neoporečnih obdobja kritja , dokler vsi motena pokritost ne presega 63 dni .


posameznih zavarovalnih načrti

Posamezne zavarovalnice načrti delujejo drugače od zdravstvenih načrtov skupine, če so smernice HIPAA zaskrbljen . Državni zakoni se lahko razlikujejo glede na to, ali imajo zavarovalnice prevozniki , da se obrne na že obstoječe pogoje za HIPAA upravičenih posameznikov. V nekaterih državah , lahko zavarovalnica zavrne kritje posamezniki z obstoječimi boleznimi . V državah, ki ne omogočajo obračanje , čakalne dobe za stanji se obrne v primerih, ko jeoseba izčrpana razpoložljive možnosti zavarovanja COBRA - možnost , da še naprej pokritost po prenehanju delovnega razmerja - in opraviti najmanj 18 mesecev neoporečnih pokritost okviru zdravstvenega načrta skupine , glede na Insure.com . Kot državni zakoni določi končne smernice za zavarovalne predpisi , so lahko nekatere države imajo dodatne zahteve za ljudi, ki so prešli od skupini zdravje za posamezne zavarovalne načrte . Zakon naj biAffordable Care leta 2010 ostane v veljavi , bodo posamezni načrti za pokritje že obstoječe bolezni, kot leta 2014 .