Delodajalci so dovoljeni za vplačila v zaposlenih HSAS doklerpodjetje sledi smernicam IRS . Delodajalci lahko prispeva določen znesek dolar ali odstotek odbitnega ste jih izbrali. Delodajalci lahko prispevajo tudi različne zneske za zaposlene, ki imajo družine HSA načrtov namesto posameznih načrtov. Prispevki , da vaš delodajalec omogoča, da svojo HSA niso obdavčljivi dohodek , da vam v večini primerov .
Poročanje Prispevki
prispevke, ki jih delodajalec naredi v vašem imenu, se bo pojavila na vašem W -2 izjavo , vendar niso vključene v obdavčljiv dohodek . Ko vložite 1040 dohodninsko obrazec , boste morali vključiti obrazec 8889 z vašo vrnitev , če imate HSA . Za vaše davčne napovedi za leto 2010 , boste seznam vlog vaš delodajalec narejene na liniji 9 obrazca 8889 . Delodajalec bo poročalaznesek prispevala v vašem imenu prek svoje davčne napovedi gospodarskih družb , pa tudi, ker jepriznan odhodek za svojega delodajalca .
prispevek Limits
IRS meje prispevkov v vaši HSA na podoben način , kako so prispevki za tradicionalne in Roth IRA prispevkov omejena. IRS določa mejo prispevek z oceno stroškov, stopnja inflacije in zdravstvenega varstva . Za davčno leto 2010 ,meja prispevek iz vseh virov za posamezno HSA je bil 3050 $ , in za družine je bilamejna vrednost 6.150 $ . Kot IRA , lahko imenuje prispevke za prejšnje leto do 15. aprila , ali datum, vložite odmero davka , če je pred tem.
Presežne prispevke delodajalcev
Če pustite svoje delo do konca leta in ne vpisati v drugi HSA usposobljenega zdravstvenega zavarovanja načrta boIRS odpisal znesek davčno priznanih prispevkov, ki jih je bilo dovoljeno , da se za to leto . Če vaš delodajalec prispevala več od tega zneska, bodo presežne prispevki vključeni v vaš W- 2 izida kot obdavčljivega dohodka.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com