Best Samozaposleni Health Insurance načrti

Biti samozaposleni ima svoje prednosti . Na primer , vam ni treba odgovoriti na šefa , si nastavite svoj čas in zagnati podjetje , kot se vam zdi primerno . Vendar, ko ste , da preidejo iz zaposlenega za samozaposlene , boste izgubili nekaj prednosti , ki zahteva prilagoditev . Ko boste imeli več dostopa do zdravstvenega zavarovanja , ki jih vaše podjetje sponzorira , morate najti načrt na svoje , ki je pravi za vas in vašo družino . Zasebno Plan

Shop za zasebnega zdravstvenega načrta , ki ga lahko kupite za vašo celotno družino , če nimate zaposlenih ali jih ne ponujajo ugodnosti. Ti načrti lahko draga , zato menijo, visoko odbitno in out- of- žep največ odhodek . Prav tako se prepričajte , da so zajete obiskov pri zdravniku , receptov in laboratorijske storitve . Če boste morda morali porodniškega pokritost v prihodnosti , le pogled na načrte, ki jih ponujajo. Vprašajte zavarovalnega posrednika za najboljši in najcenejši politik, ki so na voljo . Izberite posrednik, ki deluje z večino podjetij , tako da dobite informacije o številnih načrtov.
Članstva Združenja

Ko začnete na svoje , eden od načinov za dosego verodostojnosti, je , da se pridružijo člansko združenje za osebe z vašo posebnost. Letne pristojbine morda treba plačati, vendar pa so bili vključeni v člansko združenje jedober način , da bi dobili izpostavljenosti . Te panožna združenja tudi lahko partner z zdravstveno zavarovalnic, ki ponujajo znižane premije za člane. Ti bodo imeli ime reprezentativnem kot kontaktne osebe . Pokličite in se pozanimajte o pokritosti in družina premijskih zneskov.
Potrošniško naravnane zdravstvenih načrtov

Če bi radi prožnost in izbira pri določanju svojega zdravstvenega pokritost in ponudnike ,zdravstveni načrt potrošniško naravnane , ali CDHP , morda pravi za vas. Najbolj zagotavljanje visoko franšizami in varčevanje načrte za out- of- žep stroškov . Lahko izkoristite tehnologije , kot je internet , da bi našli stroškov za različne storitve . Politike CDHP ponujajo nagrade , ko se odločite storitve ali zdravljenja , ki so varčna in fit z vašo filozofijo kakšnem zdravstvenem varstvu bi smelo priti .
Healthcare Sharing Co- op

Drugačna načrta , da delavec je lahko pridružijo ni zdravstveno zavarovanje sploh. Nationwide , člani v co-op zdravstvenega plačati medicinskih menice drug drugega , kadar jeto potrebno. Christian v filozofiji, administratorji člane obvestiti , kam naj pošljejo svoja plačila . Pravilnik med zadrug razlikujejo, vendar izpolnjujejo pogoje medicinske menice so poslani na co - op urada za odobritev , preden so člani usmerjeni na njihovo plačilo . Glede na koristi, ki jih zdravstveni ponujajo zavarovalnice ,strošek , da je v souporabi zdravstvenega co - op je nizka .