Preberite svoje zakone, državne zdravstvene zavarovalnice . Zveznimi zakoni HIPAA zahtevajo novo zdravstveno zavarovalnico te kriti , če ste ohraniti pokritost z drugo družbo za 12 zaporednih mesecev z največ 63 dni poteklo pokritosti . Vaš posamezna država ne more imeti zakone, ki so manj ugodna za vas , čeprav so lahko sprejema zakone , da bi bilo lažje za vas, kvalificirati .
2
Pogovorite se s svojim trenutnim zdravstvenim zavarovanjem o COBRA , če vaše zavarovanje je pri delodajalcu . COBRA zakon dovoljuje , da še naprej zdravstveno pokritje za omejeno časovno obdobje , ko prenehate delati za podjetje . To bi lahko omogočilo, da bi dobili potrebne zaporednih mesecev pokritosti pred selitvijo v zavarovanje iz novega vira . COBRA pokritost lahko zelo drago , tako da preden se odločijo za to možnost skrbno crunch številke.
3
Bodite aktivni pri vaši trenutni pokritosti , če ne more izpolnjevati pogojev za zagotavljanje zapored krite mesecev. HIPAA zakoni zahtevajo novo podjetje za kritje svoje že obstoječe stanje , takoj ko ste dosegli skupaj 12 mesecev zajetja v kateri koli kombinaciji starega in novega zavarovanja. Če ste razpored zdravljenja in kupiti receptov pred prenosom , boste morda lahko , da nosi svoje stroške zdravstva , medtem ko ste vožnjo iz čakalne dobe .
4
pogovorite s predstavnikom storitev za stranke iz vašega novega podjetja . Ugotovite, kaj , če sploh, dejanje, ki ga je treba sprejeti, da bi dobili svojo obstoječo stanje obravnavajo na urniku , ki ga potrebuje . Ta korak se zelo razlikuje od organizacije do organizacije .
5
še naprej ohranjati priporočeno zdravljenje vašega stanja nanajboljši vaše sposobnosti . V nekaterih primerih je lahko pomanjkljivo vzdrževanje zdravljenje počasen napredek pri izpolnjevanju pogojev za pokrivanje .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com