Lahko ostane na mojih staršev zavarovanju Če Moje delo ponuja zdravstveno zavarovanje ?

To je prva kariera tipa naloga jemejnik v mnoge mlade odrasle dobe . To je nekaj, kar lahko ponosni, hkrati pa dodaja nekatere zaplete v vašem življenju . Vaše prednosti paket je eno od področij , kjer to lahko še posebej zavajajoče . Morda ne boste vedeli , kaj storiti glede zdravstvenega zavarovanja , na primer, če ste še vedno pokrita s politiko staršev . Zdravstveno zavarovanje Parametri

Parametri politike zdravstvenega zavarovanja svojega starša pa določa okoliščine, v katerih boste lahko ostanejo na politiko. V mnogih primerih so te okoliščine zahtevajo, da še vedno živi s svojimi starši , ještudent ali so kako drugače dokazano odvisna od njih. Če ste začeli delo, ki ima dobro zdravstveno zavarovanje , je morda težko izpolnili teh standardov . Vendar, če ti izpolnjujejo kriterije , določene v politiki , ne obstaja zakon, ki vam preprečuje, da ostane na .
Double Pokritost

Zavarovalno pravo strogo ureja več vidikov industrije , vključno z , kaj se zgodi, če nekdo dvakrat krije zdravstveno zavarovanje . V takem primeru se podjetja ne tako plačati celoten znesek. Primarna politika, običajnoeden izdal prvi , plača kaj se mora v skladu s pogodbo politike . Morebitni preostali znesek je pobral sekundarno politike . To preprečuje, da "dvojna potapljat ", ki ga zavarovance . Prav tako odpravlja potencialno prednost izvajanju tako svoje delo in politiko vašega staršev .
Cafeteria načrti

načrt menza jepaket ugodnosti , v katerem zaposleni dobi izbrati koristi od seznama na voljo vsem zaposlenim. Okviru načrta kavarno , lahkodelavec ne sprejmete zdravstveno zavarovanje in uporabo , ki bi koristil " kredit " za nekaj drugega --- kot so wellness korist ali večji prispevek upokojitev . To bi lahko bil eden prepričljiv razlog za bivanje v zavarovalni polici enega od staršev .
Vpis Windows

okno za vpis ječas, v katerem ima vsak delavec možnost, da se prijavite za zdravstveno zavarovanje , prek svojega delodajalca . V številnih politik , to jevsakoletni dogodek, omejen delovni čas . Če ste trenutno upravičeni , da se o zavarovanju svojega staršev , ampak da spremembe upravičenosti do naslednjega okna za vpis , boste morda želeli , da ponovno preuči , da se odreče svoje zavarovanje , če delodajalec . Upoštevajte, da je zakon o zavarovalništvu v številnih državah , posebej delavcu omogoča, da se vpisati skozi okno , če se spremenijo njegove okoliščine --- kot jih več ne more biti upravičen do drugih zavarovanj .
Health Care Reform

2010 Health Care Bill reform , sprejetih na globoke spremembe v zdravstvenem zavarovanju podnebje in pripravilo temelje za nadaljnje reforme, med letoma 2010 in 2014 . je ena določba načrtazahteva za razširitev otrokovo sposobnost, da ostanejo v zavarovanju staršev je dokler ne doseže starosti 26 --- tudi mimo starost, pri kateri mnogi mladi odrasli začeli svoje kariere . Predlog zakona je tudi ustvaril ozračje, ki napoveduje dodatne spremembe zavarovalnega prava med letoma 2010 in 2020.