Odprto vpisovanje Nasveti

Če stezaposleni , boste prejeli zajetne paket informacij na začetku odprtega vpisnega obdobja vašega podjetja. Informacije izgleda zastrašujoče in zmedeno . Skušnjava je lahko za vožnjo na avtopilota in se prijavite za isto zavarovanje in možnosti kot v predhodnem letu . Vendar, če ste zavarovani preko vašega zaposlovalcev sponzorira načrta zdravstvenega varstva , se izogibajte avtopilota . Namesto tega uporabite odprtega vpisa v vašo korist . Preberite in Udeležite

informacijski paket običajno vključuje vaše odločitve in posodobitve politik. Preberite vse, ki bi se lahko uporabljal in preberite drobni tisk , preveč. Kot primer lahko nekatera podjetja ponujajo načrte recept drog , ki odpovedali sodelovanje plačila za program in namesto tega kritje v odstotku od stroškov za zdravila na recept . Odstotek antibiotik ne more predstaviti stisko , vendarodstotek zdravilo za kemoterapijo raka , lahko naletite na tisoče dolarjev .

Nekatera podjetja zagotavljajo izpolnjevanje zasedanj v okviru katerega so predstavniki zavarovalnic predstavljajo informacije o razpoložljivih možnosti na odprtem vpis . Te seje dovolijo delavcem, da bi bolje razumeli razpoložljive možnosti in postavljanja vprašanj .
Ovrednotiti in ponovno oceniti

Odpri vpis jepriložnost , da razišče vprašanja zavarovalnice za preteklo leto in odkrijte priložnosti za ustvarjanje boljše paket kritja . Vprašajte se, če ste bili zadovoljni s svojim zdravilo na recept , zdravstvene , zobozdravstvene in vida pokritosti. Ugotovite, kaj je bilo prav in kaj je izpolnil pričakovanja . Določiti raven zadovoljstva z vašo primarno oskrbo zdravnik ali primarnega ponudnika . Dalje, če ste zelo zadovoljni , odkriti , ali ta izvajalec še vedno so vam na voljo z vsemi novimi možnostmi , boste morda menijo .

Drug vidik zavarovanja preučiti, je družina pokritost . Morda boste odkrili , da je pokrivanje družino stroškovno bolj učinkovito s preusmeritvijo vzdrževanih otrok načrtu zakonca , ali je lahko koristno za zavarovanje otrok na lastnem načrtu . Nekatere zavarovalnice lahko dodate doplačilo za razširitev pokritosti na celotno družino , ko je na voljo zavarovanje z načrtom drugih delovnih staršev . Razumeti vse stroške in prihranke pred izdelavo stikala.

Capture Spodbude

Mnoga podjetja nagrajujejo zaposlene za zdravo obnašanje s spodbudami . Nekateri manjšistrošek mesečne premije ali ponuditi druge perks za nekadilce zaposlenih in zaposlenih , katerih teža , sladkorja v krvi in holesterola dosledno ostati znotraj določenih smernic . Resnicoljubnosti delodajalca in zavarovalnico, je pomembno. Na primer, še naprej kadil , ko trdi, da ne kadijo , jedejanje, ki lahko privede do odpovedi.
Rokov in sledite s pomočjo

konca roka za vpis izbire Oddaja je ponavadi končno , tako predložiti odločitve na čas. Voditi evidenco o vseh in vsem izbire naredite . Ali ste preverite vašo izbiro elektronski obliki ali preko papirja , hranijo kopije . V primeru vprašanj med letom , lahko imajo dokumente , ki potrjujejo in preverjanje odprtih vpisnih izborov prihranite čas in denar.