Opredelitev celovitega zdravstvenega zavarovanja

Zdravstveno zavarovanje je zasnovan tako, da posameznikom pomagajo plačati za stroške zdravljenja , ki jih drugače ne bi mogli privoščiti . To omogoča lažje za ljudi, da bi dobili potrebnega zdravljenja , zlasti zdravljenje , ki vključuje drage postopke ali drog . Zdravstveno zavarovanje deluje na način, ki je podobno kot druge vrste zavarovanj . Zavarovanec plača premijo v zameno za kritje različnih zdravstvenih stroškov . Celovito zdravstveno zavarovanje določa, kaj so zdravstveni stroški pokriti. Opredelitev

Celovito zdravstveno zavarovanje jenajpogostejša vrsta zdravstvenega zavarovanja na voljo v Združenih državah Amerike. To se imenuje celovita , saj zajema širok spekter zdravstvenih stroškov , ne da bi veliko izključitev , vključno z obiskov pri zdravniku , v bolnišnici , operaciji in rehabilitaciji . Zavarovanci plačati odbitno franšizo za stroške , nato pa načrt zazdravstveno zavarovanje krije preostanek račun za določen odstotek .
Spremenljivke

celovitega zdravstvenega zavarovanja načrti se razlikujejo glede o tem, koliko jih ponujajo kritjutveganj za bolnika in velikosti odbitno franšizo. Franšizami se gibljejo od nekaj sto do nekaj tisoč dolarjev , preden bopodjetje začelo plačal stroške. Nekatere zavarovalnice pokrivajo le 50 do 80 odstotkov stroškov , vendar pa politike plačati 100 odstotkov po odbitno franšizo , do določene meje .
Načrtovani in omejene koristi
, <± > kasko zavarovanje je tako razširjen, da zavarovanci redko upoštevati tudi druge vrste kritja , pa obstajajo druge rešitve za zdravstveno zavarovanje načrti . Načrtovano zdravstveno zavarovanje plača določen znesek vseh zdravstvenih stroškov na leto in omogoča določeno število obiskov pri zdravniku , brez zahtevanega odbitno franšizo , vendar po tem, ko ještevilo maxedzavarovanec mora plačati vse preostale stroške. Načrti omejene koristi so kot celovitih ampak samo vplivajo določenimi pogoji , kot so rak, ali dovoli le sredstva , ki se uporabljajo na poseben način .
Viri

Mnogi ljudje dobijo celovite zdravstveno zavarovanje, načrtuje prek svojega delodajalca , ki vključuje načrt kot del zaslužkov zaposlencev . Podjetja bi zavarovalnice ukvarja z zavarovalnicami za zagotavljanje teh načrtov za vse zaposlene . Medtem ko je zasebno zdravstveno zavarovanje tudimožnost , da imajo bolj omejene prednosti, kot pravi celovitega zdravstvenega zavarovanja, ti načrti ponavadi .