COBRA Zavarovalne pravice in Vzdrževani družinski člani

Ko ste vpisani v načrtu zaposlovalcev sponzorira zdravstvenega zavarovanja , kot je skupinaodvisna od staršev ali zakonitega skrbnika , vaša sposobnost za prejemanje zdravstvene oskrbe temelji na te osebe vzdržuje upravičenosti za sodelovanje v programu zdravja. Zakon Omnibus Budget UskladitevKonsolidirano , bolj znan kot COBRA , ki vam daje pravico, da še naprej deležni zdravniške oskrbe v okviru načrta delodajalca v skupini , če pride"kvalificirani dogodek" , da rezultati v vaši starši izgubili upravičenosti za sodelovanje v programu. Kvalifikacijske Dogodki

COBRA vam omogoča, da ohranijo svoje koristi za zdravje prizmanjšan delovni urnik , odstopa ali upokojitev naredi vaš nadrejeni neprimerno , da nadaljuje kot člana zdravstvenega načrta skupin delavcev . Drugi kvalifikacijski dogodki vključujejo vaši starši postanejo upravičeni do Medicare , razvezi, prenehanju življenjske ali smrt enega od staršev . Ko ste dosegli starost, zakonski ali izobrazbeno stanje , ki povzroči , da izgubijo status " vzdrževanega otroka ", v skladu s pravili zdravstvenega načrta , COBRA vam daje pravico, da še naprej deležni ugodnosti v okviru načrta za zdravje.
Zdravniško pokritost

kot udeleženec COBRA , ste upravičeni do enake pokritosti zdravja , kot da biaktivno zaposlenega odvisna v podobnih okoliščinah . Zdravstvenega varstva boste prejeli kot udeleženec COBRA mora vključevati enak dostop do zdravnikov in storitve, ki jih prejeli , ko ste bili vpisani v načrtu kot svojo staršev ali skrbnik je odvisno . Na splošno velja , načrti za zdravstveno nego v skupini zajemajo bolnišnično in ambulantno v bolnišnično oskrbo , obiskov pri zdravniku , poseg in zdravila na recept , kot tudi izlete na zobozdravnika in okulista .
Volilnem obdobju

COBRA vam daje na voljo 60 dni , da odloči, da nadaljuje svoje naprave zdravstvenega varstva. Kot jeodvisno , vaši starši in njegov delodajalec plačal premijo za vaše zdravstvene politike . Kot udeleženec COBRA , boste vi ali vaši starši odgovorni za celotno premijo . Zdravstveni načrt skupina vam mora dati vsaj 45 dni po tem, ko jih obiščete pokritost , da bi svojo prvo plačilo premije . Vendar, če ste zamudili tega roka , se lahkonačrt preklicati politiko. Načrt lahko tudi prekliče svojo politiko, če vam ne uspe , da bi nadaljnje prejemanje plačil premij v celoti in pravočasno.

Dolžina Zajetje

dogodek , ki povzročaodvisne na začetku upravičenost izgubijo , da ostanejo v zdravstvenem načrtu skupine določa , koliko časa bo lahko ostaneudeleženec COBRA . Če se odločite COBRA po svojih staršev ali skrbnik prejme nižjo delovni urnik , odstopi, se upokoji , ali pa je prekinjena , ste upravičeni do 18 mesecev COBRA dopolnilnega kritja. Če ste izgubili pokritost kot zaradi svojih staršev , ki se vpisujejo v Medicare , razvezi, prenehanju življenjske ob smrti svojih staršev ali ob izgubi status " vzdrževanega otroka " , COBRA vam daje pravico do 36 mesecev nadaljevanje pokritosti .