Skupina Smernice zdravstveno zavarovanje

Zdravstveno zavarovanje jeučinkovit način, da se zaščiti pred visokimi stroški zdravstvene oskrbe, morate vi ali kdo v vaši družini potrebujejo nujno zdravljenje ali stalno nego. Vsaka vrsta zdravstvenega zavarovanja je odvisna od smernic, ki jih zavarovalnice in vlade uveljavljajo . Zdravstveno zavarovanje skupina, znan tudi kot skupinsko zavarovanje jeoblika zdravstvenega zavarovanja , ki je na voljo članom posebne skupine , kot so zaposleni v podjetju . Funkcija

zdravstveno zavarovanje Group bazeni člani skupine in od njih zahteva, da vsak plača enak znesek za isto stopnjo kritja , ne glede na starost , spol ali katerega koli drugega dejavnika . Delodajalci se lahko odločijo, da plačajo za nekatere ali vse stroške skupine zavarovanj , ki jih ponujajo kot korist zaposlenih. V drugih primerih , člani skupine plačati polne stroškov politike , ki lahko še vedno pod tistim, kar biindividualni načrt stane od zasebnega zavarovatelja . Široka paleta zasebni zavarovatelji ponujajo skupinsko zavarovanje, poleg individualnih načrtov .
Viri

Delodajalci so med največjimi ponudniki zdravstvenih zavarovanj v skupini. Kupijo politik neposredno od zasebnih zavarovalnic ali pa služijo kot posrednik med zavarovateljem in zaposlenih. Zavarovalnice ponujajo tudi načrte skupine za člane določenih socialnih in državljanskih skupin. Na primer , lahko članstvo v avtomobilski klub , da ste upravičeni do skupinskega zavarovanja .
Upravičenost

prvo merilo za pridobitev pomoči v načrtu skupinskega zavarovanja , je članstvo v skupini , ki ima delovno razmerje z zavarovalnico . Morajo poleg tega člani , ki kupujejo zavarovanje še naprej plačujejo svoje premije pravočasno in nadaljujejo svoje članstvo , kar lahko pomeni, preostali pri delodajalcu , ki ponuja zavarovanje. Insurance Group programi ponujajo obdobja odprto vpisovanje , v katerih lahko nove in obstoječe člane kupite v načrt ali spremeniti svoje načrte . Zdravstveno stanje je na splošno nidejavnik pri določanju upravičenosti , sajzavarovalnica širi dejavnike zavarovanje tveganja v celotni skupini .
Pomanjkljivosti

Group zdravstveno zavarovanje ne najboljša možnost za vse. Ker so vsi člani skupine plačajo enako ceno za enako pokritost , tiste, ki so manj verjetno, da bi terjatve so v slabšem položaju v primerjavi z vsakomur, ki je bolj verjetno, da bo zahtevek in prejmejo plačilo zavarovanja zaradi starosti ali predobstoječi zdravje stanje . Zavarovalniška skupina lahko prepreči tudi zaposlene premaknil na drugega delodajalca zaradi strahu pred izgubo kritja.
Alternative

zaposleni za polni delovni čas , ki prejemajo skupinsko zavarovanje, saj je dajatev mogoče malo potrebo po drugih oblikah zavarovanja , vendar vsakdo, ki nima dostopa do zdravstvenega zavarovanja kot član skupine, je treba iskati drugje . Posamezne zavarovalnice načrti funkcijo premije , ki temeljijo na dejavnike tveganja , kot so starost, spol in prej obstojecimi pogoji. Za relativno zdravih , mladih , lahko te vrste načrtov bitikonkurenčna možnost , tudi če je na voljo tudi zavarovalna skupina . Vladni programi , vključno z Medicare zastarejše in Medicaid za družine z nizkimi dohodki , ponujajo brezplačno ali nizkimi stroški zavarovanja , ki temelji na finančne potrebe.