Ugotovite, ali ste upravičeni do HSA . Da bi bili upravičeni za HSA morate imeti visoko odbitni zdravstveno zavarovanje načrt in biti mlajša od 65 let . Za leto 2010 binačrt moral minimalni letni odbitno franšizo 1.200 $ za samo- samo pokritost. Odbiti za družino bi morala biti enaka ali večja od 2400 $na leto. Za samostojne samo pokritosti,omejitev odbitne prispevkov Leto 2010 je 3.050 $ . Za družinske zajetjumeja 2010 je 6.150 $ . Poleg tega letna out -of- žep stroškov morala plačati ( razen za premije ) za krite koristi , ne sme presegati 5.950 $ za samo - samo pokritost ali 11.900 $ za družinske zajetju.
2
Povečajte prispevkov. Da bi dobilinajveč iz HSA računa , je najbolje, da se vsako leto prispevajo največ . To jevelika prednost, saj mora zdravstveni stroški presegajo 7,5 odstotka dohodka posameznika, da lahko odbije od davka na dohodek. Takoj, ko jeHSA račun financira ,lastnik takoj prejme ugodnost , ne plačujejo davka na prispevek . Posameznik lahko prispeva $ 3,050 v letu 2010 na HSA. Za tiste z družinsko pokritosti,meja prispevek 2010 je 6.150 $ . Ni važno, če odprete HSA račun, čeprav je v zadnjem mesecu leta , lahkonajvišji prispevek za leto treba opraviti .
3. več kot 55 ? Da dohitijo prispevkov.
Naredite prispevke catch- up , če ste 55 let ali več . Posamezniki in njihovi zakonci zajema , so upravičeni do dodatne prispevke za 1000 $ na leto . Ti dodatni prispevki so tudi neobdavčena in zmanjšanje obdavčljivega dohodka . Skupni prispevke za HSA se lahko uporabijo za plačilo stroškov imetnika računa , njegov zakonec ali druge vzdrževane družinske člane . Ker HSA računi so prenosni, so še naprej upravičeni lastniki , tudi če zapustijo svoje trenutne delodajalca.
4
Izkoristite največjega prispevka delodajalca. Za razliko od mnogih drugih zaslužkov zaposlencev , se prispevek delodajalca za svoj račun HSA ne obravnavajo kot dodaten zaslužek . Prispevki delodajalca se štejejo za kritje zdravstvenih stroškov in kot taki so izključene iz svojega bruto dohodka do omejitev odbitka . Za razliko od fleksibilnih računov porabe , ki so " uporaba ali ohlapna " ob koncu leta , HSA je še naprej narašča za življenje lastnika in prevračanjem iz leta v leto .
5
Naredite neobdavčene dvigov. Ko so usposobljeni zdravstveni stroški plačani s HSA računa,umik je brez davka . Kvalificirani odhodki so vsi stroški, ki velja za usposobljenega razčlenjenem odbitke na vaših letnih zveznih davkov na dohodek . Ker mnogi zdravstveni načrti ne vključujejo izdatke , kot so očala ali slušnih aparatov , HSA računi zagotavljajo davčno ugodnem način plačila za te predmete .
6
Skrči distribucij . Seveda bi morali posamezniki uporabljajo svoje HSA računov za zdravstvene stroške , ki so potrebni , če pa to ni potrebno v tekočem letu ,račun doseže dobiček brez davka . Dokler so ti stroški lahko za kvalificirane medicinske namene, se izključijo tudi, ko jelastnik več kot 65 let ali nima več visoko odbitni zdravstveni načrt . Ko seračun uporablja za kvalificiranega medicinskega stroške ,umik ne doda k bruto dohodka lastnika. S prispevanjem največjo in najmanjšo porazdelitve , lahkodolgoročnejši račun rastejo in koristi lastniku skozi daljše časovno obdobje , tudi po upokojitvi . Po smrti HSA lastnika , če jezakonecupravičenca ,račun postane zakonca HSA in koristi nadaljevati.
7
Izogibajte brez medicinske dvigov. Making umik iz HSA računa za zunaj zdravstvenih razlogov je davčni zavezanec . Poleg tega je10 odstotkov kazen oceniti . Tisti, ki so invalidi ali čez 65 let morda lahko označili za nekadilce davčni zavezanci, ki niso zdravstvene odbitkov.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com