Cobra Zakoni v državi Florida

Zdravstveno zavarovanje je zelo pomembno, da se zaposleni Floridi in njihovim družinam . Pokojni senator Ted Kennedy neutrudno za zakonodajo , ki bi zagotovila , da bodo vsi delavci , ki so postali brezposelni lahko nadaljujejo svoje zdravstveno zavarovanje koristi. Leta 1986 so njegove sanje prišel sadove , ko je bil sprejetprečiščeno besedilo Zakona Omnibus Budget spravo ( COBRA ) zakon . Vendar zveznimi zakoni COBRA ne veljajo za podjetja, ki zaposlujejo med dvema in 19 ljudi . Ker Florida skrbi za zdravje in dobro počutje njenih prebivalcev , je pridružila številnim drugim državam pri oblikovanju in izvajanju zakonodaje za mini COBRA . Opis

zasebnega sektorja , državnih in lokalnih vlad, delodajalcev , ki opravljajo zdravstveno zavarovanje skupine za 20 ali več zaposlenimi so zajeta v skladu z zveznim zakonom o COBRA .

Florida delodajalci, ki zagotavljajo zdravstveno zavarovanje skupina za dva do 19 zaposlenih so zajeti v zakonu Floridi zdravstveno zavarovanje nadaljevanju imenovan tudi mini- COBRA .
Upravičenost

pravico do COBRA , vaša skupina zdravstvenega zavarovanja je treba najprej zajeti COBRA ,kvalificirani dogodek se mora prišlo in morate biti kakšnimi pogoji COBRAusposobljeni upravičenec . Kvalificirani upravičenci so zajeti zaposleni, zakonci in nekdanji zakonci in odvisnimi ali posvojenci . V nekaterih primerih so upokojenci , njihovih zakoncev in vzdrževanih otrok, kakor tudi zastopniki , samostojni podjetniki in direktorji upoštevati tudi usposobljeni upravičenci .
Kvalifikacijske Dogodki

za zaposlene , njihove zakonce in vzdrževane otroke , da izpolnjujejo pogoje zazvezni ali Florida mini - COBRA , lahko imeli zajeti zaposleni njihovi ur zmanjša , ali je morala biti prekinjena za noben drug namen kot hude kršitve razloga. Zakonci in vzdrževani otroci upravičeni tudi COBRA če postanezajeti zaposleni upravičeni do Medicare , umre , ali čezakonec pridobi prenehanje življenjske skupnosti ali razvezo.

Trajanja in stroškov

Po Florida statuta 627.6692 , zakon Florida zdravstveno zavarovanje Nadaljevanje morajo zavarovalnice, družbe zagotavljajo 18 mesecev neprekinjenega zdravstvenega zavarovanja za zaposlene , njihove vzdrževane družinske člane in kvalificiranih upravičencev na lastne stroške . Zaposleni ali upravičenci , ki želijo nadaljevati svojo zdravstveno zavarovanje , mora to storiti v pisni obliki in plačati začetno premijo v roku 30 dni po prejemu obvestila od zavarovalnice . Florida dodatno ščiti zaposlene in za upravičence , ki ga določa, da mesečne premije, ne sme presegati 115 odstotkov . Karkoli več kot 100 odstotkov , je pristojbinauprava .

Pod zveznih zakonov COBRA , trajanje kritja se giblje od 18 mesecev do 36 mesecev , odvisno od kvalificiranega dogodka in kvalificirano upravičenca. Na splošno velja, če jedelavec odpove ali ima zmanjšanje delovnih ur, so upravičeni do največ 18 mesecev COBRA pokritost. Zvezni zakon tudi določa, da mesečne premije, ne sme presegati 102 odstotkov , z2 odstotka paupravno takso .