Cobra Zakoni v Michiganu

COBRA , ki stoji za konsolidirani zakona Omnibus Budget spravo ( 1985 ) omogoča zaposlenim in njihovi vzdrževani družinski člani , ki so ostale zdravstvene koristi od svojega delodajalca , saj nekaterih kvalificiranih dogodkov , da nadaljujejo svojo pokritost. Posamezniki in njihovi svojci , mora izpolniti določene pogoje za upravičenost do in nadaljujejo COBRA pokritost in morajo plačevati premije. Kvalifikacijske Dogodki

Death , odpoved ( prostovoljno ali unvoluntary ) , zmanjšano število ur , razvezo ali ločitev in upravičenost do Medicare usposobiti osebo za COBRA . Delodajalci imajo 30 dni časa za obveščanje administratorjev zdravstveni načrt , potem ko je bildelavec odpove , je umrl , je imela njihova ur zmanjša ali postanejo upravičeni do Medicare. Upravičenci imajo 60 dni časa, da o tem uradno obvesti administratorje načrta po razvezo ali ločitev . Delodajalci pa imajo 14 dni časa za pošiljanje obvestil volilne COBRA načrtovati udeležencev in upravičencev .
Izvolitvi Pokritost

Po prejemu obvestila o COBRA volitev , posamezniki imajo 60 dni časa, da o tem uradno obvesti načrt administratorji , ki želijo , da izvolijo pokritost. Posamezniki pa imajo 45 dni časa za plačilo začetno COBRA premije . Ko je pokritost zanikal , posamezniki morajo biti obveščeni v roku 90 dni. Uradno obvestilo mora vsebovati obrazložitev razlogov za zavrnitev ter informacije o tem, kako , da se pritoži . Posamezniki pa imajo 60 dni časa za vložitev pritožbe .
Premije

COBRA premije ne sme preseči kombinirano udeleženca in delodajalcem stroške drugih posameznikov v načrtu , ki še vedno imajo pokritost, plus dva odstotka za upravne stroške . Če mere zdravstveno zavarovanje vašega delodajalca skupina povečala , medtem ko so prejemali COBRA , boste morali plačati višje stopnje .
Posebnih situacijah

Posamezniki, ki delajo za organizacije z manj kot 20 zaposlenih , - cerkev sponzorira načrti inzvezna vlada , niso upravičeni do COBRA . Zvezna zaposleni so vključeni v podoben načrt . Če delodajalec posameznika ( ali bivši delodajalec ) preneha poslovati ali preneha zdravstveno zavarovanje , se bo posameznikova COBRA pokritost tudi preneha .