Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Healthcare Industry | zdravstveno zavarovanje |

Pomen COBRA

COBRA jeskupna kratica za Zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo leta 1985 , zaradi česar je marsikatero razne prilagoditve zveznega zakona , ki pa je najbolj znan po pravilih, uvedenih v zvezi zaposlovalcev, če zdravstvenega zavarovanja . Zgodovina

Ronald Reagan podpisal COBRA leta 1986 (kljub svojemu imenu , ki vsebuje " 1985 " . ) Vsebuje dvajset naslovov , ali dele , ki segajo od reforme subvencij za tobak za skrivnostne popravke finančnih odgovornosti US Post Office . V marcu leta 2010 , tik pred prehodom ogromno varstvo bolnikov in Zakona Affordable Care , Barack Obama Prenovljena zakonodaja zdravstvenega varstva Cobra je za trideset dni , dokler resolucijo potekajoče razprave nad PPACA , ki se je končalo up ne spreminja COBRA bistveno sploh .
Zdravstvo

naslova IX skozi XI COBRA vse zadevajo zdravstveno varstvo , in to je teh naslovov, ki jih ljudje običajno pomeni, ko se sklicujejo na " COBRA pravice "ali" COBRA koristi . " Ti narekujejo , da kooseba prejema zdravstveno zavarovanje od svojega delodajalca , ali od delodajalca zakonca ali starša , izgubi to zavarovanje , lahko je upravičen do nadaljnjega pokritja v okviru istega načrta. Če želite še naprej prejemati zavarovanje po COBRA , moraoseba, ki so izgubili zavarovanje zaposlenosti kot rezultat " kvalificiranega dogodka. "

Kvalifikacijske Dogodki

Tekmovanja vključuje prenehanje delovnega razmerja ( za druge namene kot malomarnosti razlogov) ,zmanjšanje števila delovnih ur, razvezo ali ločitev od zakonca, pod čigar načrt ste bili zajeti , izguba statusa " vzdrževanega otroka " v odnosu do staršev, pod katere načrt ste bili zajeti in številni drugi ( glej vire za povezavo do večjega seznama) .
Kvalifikacijske Delodajalci

Poleg okoliščin , ki izpolnjujejo pogoje posameznega zaposlenega ali glede na COBRA koristi , delodajalec mora usposobiti tudi sam - to mora biti nameščen zdravstveni načrt skupine in zaposleni najmanj 20 ljudi, vsaj polovico svojih delovnih dni v preteklem koledarskem letu. Skrajšani delovni čas se upošteva kot del enega samega zaposlenega , z velikostjo frakcij kontingenta na število ur vsak polovični delovni čas zaposleni delal .
Future

ustrezne naslovi COBRA je bilo med tiste zakonodaje , ki je šla nespremenjena v okviru obsežnega zakona za zdravstveno varstvo predsednika Obame v letu 2010 . Čepravzakon obnove marsikatero vidikov ameriške zdravstvene oskrbe , določbe Cobra je v zvezi z zdravstvenim varstvom načrtov zaposlenih ostaja v veljavi .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane