Včlanite se v pokritosti skupine prek svojega delodajalca . HIPAA zvezni predpisi zahtevajo zdravstvena načrte skupine za kritje nosečnosti na kateri koli stopnji , če je materinstvo pokritost vključeni v zdravstveno zavarovanje paketu . Čenačrt skupine ne ponujajo porodniški pokritost kot del svojega zdravstvenega zavarovanja paketa , seposel ni treba kupovati porodniški pokritost samo zato, ker si noseča . Poskrbite, da boste vedeli, datume lahko včlanite , saj je večina načrtov skupine nimajo odprt za vpis na voljo skozi vse leto .
2
Razmislite COBRA , ki bo premostiti vrzel ustvarili , ko zapustijo zdravstveno zavarovanje skupino načrt . Če poskušate zanositi , se prijavite za COBRA vam omogoča, da še naprej zdravstvenih zavarovanj , ki jih vaš delodajalec ponudil dokler ne boste našli nadomestno zavarovanje. COBRA je drago; ponavadi stane več kot tisto, kar je prej plačal premije . Delodajalci z najmanj 20 zaposlenimi morajo ponuditi COBRA , vendar manjša podjetja ne bi bilo treba zagotoviti , da je to možnost.
3
Prijavite se za materinstvo pokritosti z individualnim načrtom zdravstvenega zavarovanja . Večina posamezne zavarovalnice načrti vam omogočajo, da dodate porodniški kritje za doplačilo.
4
Počakajte ustrezne čakalne dobe za uživanje pokritost. Ko dodate porodniški pokritost na svoj individualni načrt zdravstvenega zavarovanja , pričakujejo čakalne dobe šestih mesecev do enega leta , preden lahko zanosila . Če zanosite v tem čakalne dobe ,zavarovalnica ne sme izplačati nobenega od vaših terjatev.
5
vil čez nekaj denarja , če ne želite čakati . Obstajajo posamezni načrti za zdravstveno zavarovanje, ki so na voljo , da pokrov nosečnost brez čakalne dobe , ampak oni bo stalo bistveno več kot politik, s čakalno dobo . Ker zavarovalnice vedo, da bo verjetno plačal terjatev v naslednjih mesecih , se vam zaračuna veliko višje premije .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com