Kako zvedeli COBRA

Če ste menjavi delovnega mesta ali ste pred kratkim izgubili službo , boste morda lahko , da bo vaše trenutno zdravstveno pokritje za omejeno časovno obdobje na podlagi Zakona o Consolidated Omnibus Budget spravo , splošno znan kot COBRA . Ta zakon zahteva, da podjetja z zdravstvenimi načrti skupine in imajo najmanj 20 zaposlenih v preteklem letu, zagotoviti stalno kritje za nekdanje zaposlene , ki izpolnjujejo COBRA kvalifikacije , glede na US Department of Labor . Ker lahkomesečni strošek COBRA precej višja od premij zdravstvenega zavarovanja v ste ga plačali , medtem ko zaposleni , ugotovite, kaj se nanaša, ter ali obstajajo kakršne koli omejitve , preden se odločite , ali kupiti pokritost. Tisto, kar potrebujete
Adobe Acrobat Reader
Proste Prikaži več navodil

1

Pišite kadrovske oddelek v podjetju , da bi razpravljali COBRA . Če ste prejeli COBRA dokumentacijo , ga pozorno preberite. Govorite z zaposlenega Human Resources , če imate vprašanja ali potrebujete pojasnila .
2

Obiščite Department of spletni dela v ZDA . Preberite odsek z napisom " Pogosta vprašanja o COBRA . " Odprite dokument PDF " zaposlenega priročnik za zdravje ugodnosti v okviru COBRA . "
3

telefonu Ministrstvo za delo zaposlenega v ZDA Prednosti Security Administration ( EBSA ) na (866 ) 444-3272 , da zahteva informacij ali govorijo, da koristi svetovalca o COBRA . Prav tako lahko izpolnite kontaktni obrazec najdete na spletni strani EBSA , da predložijo vprašanja , ki jih računalnik.
4

pokličete ali obiščete lokalni urad EBSA . Obiščite Department of spletni dela v ZDA za celoten seznam EBSA lokacije pisarn in kontaktnih informacij .