Zgodovina zdravstvo kot prejemkov zaposlenih

načrti Modern zdravstvenega varstva nudijo kritje za stroške zdravnika , zdravil na recept in v bolnišnicah. Prvi tak načrt je bil s pogajanji leta 1929 med 1200 Dallas County , Texas, učitelji javnih šol in Justin Ford Kimball , skrbnik v bolnišnici Baylor , ki je prej bilsuperintendent javnih šolah . Leta 1932 so bile organizirane neprofitne organizacije Blue Cross Blue Shield , in tudi za učitelje Texas šolanje, in za gradbeni les fantov in rudarjev v Pacific Northwest . V letu 2009 je bilo več kot 100 milijonov ameriških delavcev, Blue Cross in Blue Shield zajeti . Zgodnje zasebno zdravstveno zavarovanje za posameznika Failed

Zgodnji poskusi na zasebno zdravstveno zavarovanje ni uspela zaradi nejasnih strategij upravljanja . Oba Eagle življenja in zdravja New Jerseya in Massachusettsa zdravstvenem zavarovanju je bilo zakupljeno v začetku leta 1847 . Osem druge zdravstvene zavarovalnice so bile organizirane v okviru Massachusetts zakona v naslednjih 18 mesecih . Massachusetts zdravstveno zavarovanje proda politike kot pogodb neposredno korist invalidskih segajo od 4,50 $ za eno leto za 5,62 $ za pet let , z možnim korist v višini 4 $ na teden za mladega človeka . Cene in koristi so se razlikovali glede na starost . Do konca leta jenačrt 1400 članov . Leta 1863 , National Union življenje in telo zavarovan vojake in mornarje Unije vojske . Akt o ustanovitvi družbe , ki potujejo zavarovalništvu je bil spremenjen leta 1864 , da se omogoči kritje nesreče .
Izvira z delavci , ne delodajalci

v 19. stoletju , je bila ponujena Zdravstveno zavarovanje da taks plačanih članov dobrodelnih društev , vključno bratskih organizacij in domovih . " Ancient Sklep Združenih Delavci " temelji na Meadville , Pennsylvania, leta 1868 John Jordan Upchurch , je bil po vzoru obstoječih prostozidarskih skupin in je bila razširjena v mestih , kjer so delavci v industriji daleč od svojih rodnih mestih kmetija skupnosti. Zdravstveno zavarovanje , ki ga bratskih skupin ponudila strdila v nacionalno bazo energije, ki so prispevali k uspehu pri gibanju pri pridobivanju glas za ženske , davek nadohodek in neposredne volitve v senat.
Malingering Polemikam

Vzajemne družbe pomoči niso bilinova ideja . Cehe je ponudil njihovim članom podobne prednosti, v srednjem veku , in medsebojna pomoč " prijateljske družbe ", so bili razširjeni v Angliji začetku leta 1600 . V "Social Transformation of American Medicine, " Starr ugotavlja, da je v času industrijske revolucije , Švedska, Danska in Švica prispevala k sredstvom svojih dobrodelnih društev . Kljub tej tradiciji , razprava o zdravstvenem zavarovanju v Združenih državah ni osredotočil na zdravje delovne sile kot blaga . Namesto tega borazprava osredotočena na to, ali lahkodelavec, ki je bil bolan , vendar še vedno deluje na delovnem mestu skušnjavi z lenobo , da ostanejo proč od dela , če plača dnevna ga odsotnosti niso izgubili .
Zdravstvenega zavarovanja

v Združenih državah Amerike , kjer se je industrijski plače prenizke za delavce, da shranite , je večina delavcev , ki so bili ponujeni industrijskega obrata ( delodajalec ) zdravstveno zavarovanje odločili za nakup cenejših načrte, ki jih zgolj povrnejo na bruhanje dni namesto dražjega načrtov, plačanih zdravstvenih koristi. Poleg pristojbin članov , bolezen načrti oponašal medsebojne pomoči skupine s povečanjem sredstev , čeprav veselic in izvedbe dogodkov , kot so večerje in piknike . Leta 1909 , na delovnih mestih , ki ponujajo zavarovanje " zdravstveno " povprečno 1.652 delavcev skupaj , v povprečju pa 44 odstotkov delovne sile zavarovani.
Bolezen zmanjšuje produktivnost dela kot Commodity

V svojem 1983 Pulitzerjevo nagrado nagrajeni " preobrazbi ameriškega medicino , " Starr opozoriti, da se začne s konca 19. stoletja nemški kancler Otto von Bismarck , politiki razumeli, da je splošno zdravstveno zavarovanje "sredstvo za preobrat dobrodušnost na oblast " (glej Reference ) . V industrijsko revolucijo tega obdobja so bili kot razširjene družine nadomesti z jedrskimi družin z enim plač hranilca , zdravstvo postalopereč problem mestnih gospodinjstev . Tudi kratka katastrofalne bolezni , ekonomska izguba , povezanih z zdravjem odsotnosti inneposredni stroški zdravstvene oskrbe niso bili le zasebni problemi prizadetega delavca. Leta 1900 , okoli 30 odstotkov nemške sile so imeli neko obliko zdravstvenega zavarovanja skupine.
Late 20th Century

Zdravstveno zavarovanje kot korist zaposlenih je na voljo prek obeh sindikatov in delodajalci , ki se začne leta 1930 . Vojna uredbe zamrznila plače v letu 1940 , vendar ni zamrzniti koristi , zato zdravstveno zavarovanje namaz kot spodbudo za zaposlovanje. Ti načrti plačajo direktno ponudnike, ampak tudi večje stroške , načrti dajo omejitev na znesek, ki bi jo plačali za postopke . Zdravniki to šteje kot poseg v zdravnikom in bolnikom . Delodajalci , ki želijo dodatno vsebuje izdatke za zdravstveno varstvo odločili za upravljane varstvenih ustanov , ki so bile tako zavarovalnica in ponudnik , tako da do konca leta 1990 , je večina zavarovancev Američani so bili vpisani v upravlja oskrbo .