COBRA zdravstveno pokritost je na voljo nekdanjih zaposlenih , upokojencev , zakonca , bivši zakonec, in nepreskrbljene otroke, ko je pokritost izgubi zaradi kvalificiranega dogodka.
2
kvalificirani dogodek za delavca , ki jim daje pravico, da COBRA pokritost vključuje primer, kodelavec prostovoljno ali neprostovoljno je njihova zaposlitev preneha iz drugih razlogov, kot je bruto kršitev ali njihovo jezmanjšanje obsega opravljenih delovnih ur .
3
za zakonca preneha zaposlenega , bi bili usposobljeni za COBRA , če postanedelavec upravičen do Medicare je razvezo ali ločitev pokrite delavca ,delavec umre , kot tudi iz istih razlogov je zaposleni vključen , kot je opisano v 2. koraku.
4
Če lahkovzdrževanega otroka postala usposobljena za COBRA pokritost če izgubijo status, vzdrževanega otroka v skladu s pravili programa , ali izpolnjujejo pogoje , ki jih vseh drugih primerih , navedenih v korakih, dve in tri .
5
za vsakogar, ki izpolnjujejo pogoje za COBRA , morajozaposleni so bili vpisani v načrt zdravstveno varstvo , ko so to storili dela in zdravstvenega varstva mora biti še vedno na voljo za aktivne zaposlene v družbi .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com