Niti zavarovalnica niti delodajalec nista odgovorna za izplačilo plače delavca, če mora obiskati zdravnika med delovnim časom. V večini primerov so zaposleni upravičeni do plačane bolniške odsotnosti ali osebne odsotnosti, kar jim omogoča, da si vzamejo odsotnost z dela zaradi zdravniških pregledov, ne da bi izgubili plačilo. Vendar pa bodo posebni pogoji glede pravic do dopusta zaposlenega odvisni od njegove pogodbe o zaposlitvi in politike njegovega delodajalca.