HIPAA predpisi za paciente

Različni vidiki zdravstveni industriji , so urejene v skladu z zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act iz leta 1996 ( HIPAA ) . Zvezna vlada uporablja HIPAA da se zmanjšajo goljufije zdravstvenega varstva in ustvariti večjo učinkovitost v zdravstveni industriji na splošno . HIPAA , ki so v pristojnosti US Department of Health in Human Services Urad za državljanske pravice , neposredno vpliva potrošnikov z zagotavljanjem več zaščite za vaš zdravstvenih informacij . Pravilnik o Kdo morajo slediti HIPAA

zdravnike, medicinske sestre ali katero koli drugo osebo, ki je odgovorna za vaše zdravstvene oskrbe morajo upoštevati vse predpise, ki se nanašajo na HIPAA zasebnosti . Poleg tega , zdravstvene zavarovalnice ne sme deliti ali razkriti informacije v zvezi z vašim zdravjem , niti ne sme zveznih programov zdravstvenega varstva.
Predpisi o delitvi medicinske informacije

splošno, ko ste bolan, lahko več kot en zdravstveni delavec se ukvarjajo z vašega primera in imajo dostop do vaših zapisov . Če ne želite , da ima vsakdo, vendar je zdravnik dostop do vaših zapisov , imate pravico zahtevati, da se vaši podatki omejeni . Vendar pa, ker lahko zdravstvene zavarovalnice in celo medicinske sestre potrebujejo dostop do evidenc , da se zagotovi ustrezno oskrbo , zdravnik ima pravico, da zavrne to zahtevo . Lahko zahtevate, da zdravniki ne delijo zdravstvene informacije z nekaterimi posamezniki , kot so družinski člani ali prijatelji . Poleg tega, HIPAA vam daje pravico, da se obrnete na nadomestno telefonsko številko ali naslov , razen vašega doma .

Pravilnik o zagotavljanju svojih zdravstvenih podatkov , da vas

imate pravico , da zahtevajo in pregledajo svoje zdravstvene kartoteke. Razen če zdravnik oceni , da se lahko deli vaše zdravstvene kartoteke vas ali druge ogrožati v ekstenzivnih razmerah , lahko pregledajo vse informacije v svojih zdravstvenih kartotek . Če ste našli napako v svojo evidenco , HIPAA vam daje pravico , da zahtevajo spremembo vaše zapise . Take spremembe je treba vložiti v 90 dneh . HIPAA tudi zahteva, da kakršno koli dovoljenje, ki jih zagotavljajo , da delite svoje zdravstvene kartoteke popolnoma razkrije , kje in kako se lahko uporabijopodatki , in prepoveduje te informacije se uporabljajo za prodajne namene , npr .
Predpisi s področja HIPAA na delovnem mestu

HIPAA ne zajema povezanih zdravstvenih podatkov v spisu o zaposlitvi , nitipravilo o zasebnosti velja za vašega delodajalca. To pomeni, da jedelodajalec s HIPAA zakoni ne zavezuje glede zdravstvene informacije, on ali ona je pridobil o vas in vas lahko zaprosi za zdravniškega opravičila za različne namene . Vendar , zdravstvene zavarovalnice in bolnišnic ne more zagotoviti svoje zdravstvene kartoteke , da vaš delodajalec brez vašega dovoljenja .