Učinki Bad Nurse Manager

Vloga vodje zdravstvene nege se še naprej širi kot zdravstveni industriji kotcelota še naprej razvija . Od zgolj vodenju zaposlenih medicinskih sester, ki so vključeni v odborih objektov po vsej , posredovanja odnosov med zdravniki in osebje ter pogajalsko spored in proračunske težave , vodje zdravstvene nege igrajo ključno vlogo v strukturi oddelke za zdravstveno nego . Zato so lahko učinki slabega vodja medicinske sestre zelo razširjena in vpliva na ravnovesje oddelka kot celote . Zmanjšalo Morala med zaposlenimi

Eden od najpomembnejših vidikov nege jesposobnost ohranjanja visoke morale med zelo stresnih razmerah . Konec koncev, ne samo, da se ukvarjajo z infirmed posamezniki redno svoj ​​davek , ampak medicinske sestre mora ukvarjati tudi z birokracijo , ki prihaja skupaj z delom v zdravstveni ustanovi . Dodaj osebnostne razlike med zaposlenimi v mešanici in boste videli pada moralo med z negovalno osebje . Slab vodja sestra je ta problem še slabše, kot je njena splošna nesposobnost ali nesposobnost za dobro delo z negovalno osebje dodati stresa v delovnem okolju.

Težave pri sestri hrambo Na
Nurse so ključni pri hrambi medicinske sestre za vsak zdravstveni ustanovi . Medicinske sestre , ki se čutijo cenjeni in podprte z upravo na splošno počutijo srečnejši in bolj varen v svojem poklicnem okolju . Slab vodja medicinska sestra lahko odženejo sester kakovosti , če ona deluje na način, ki ni primerna za delovno okolje . Te slabe lastnosti lahko vključujejo slab odnos, nepripravljenost za delo z negovalno osebje na spored ali druge takojšnje konflikti, nezmožnost , da sledite s pomočjo obljub , nevljudnost ali katere koli druge neprofesionalno kvalitet . Dobre sestre , je manj verjetno , da dajo gor s to vrsto delovnega okolja in se namesto tega lahko odločijo za delo drugje .
Zmanjšana kakovost oskrbe bolnikov

splošno slab vodja sestra povzroči valovanje učinek med osebjem , ki bi lahko steka navzdol za oskrbo bolnikov . Ko so medicinske sestre pod prisilo v svojem poklicnem okolju , so manj verjetno, da dajo svoje najboljše truda , ki se ukvarjajo z bolniki . Če nimajo orodij, ki jih potrebujejo - tako fizično kot psihično - da opravljajo svoje delo , medicinske sestre ponavadi dobijo spali ven veliko hitreje , kar vodi do zmanjšanja oskrbe bolnikov . To lahko pomeni manj porabljenega časa dejansko poslušanje bolnika skrbi , a Vplivati ​​odnos pri obravnavi zahtevnejših primerov bolnikov in nepripravljenost za pravilno obravnavo njihove polne obremenitve bolnikov. Slab vodja sestra je lahkovzrok , če ona noče poslušati in obravnavati pomisleke njenega sestrskega osebja ter nuditi pomoč na kakršen koli način , ki je potreben .