vlade in organizacije, da številne programe samoupravnih na voljo podjetjem , ki jim pomagajo zmanjšati specifične zdravstvene težave na delovnem mestu . Obstajajo sredstev za delo na mestu na voljo za zmanjševanje in preprečevanje artritisa, astme , raka, bolezni srca , diabetesa, debelosti in več . Z usmerjanjem posebnih zdravstvenih težav in zagotavljanje sredstev za pomoč zaposlenim vzeli večji nadzor nad svojim zdravjem na določenih področjih , podjetja upajo, da bodo zmanjšali izgubljene produktivnosti in delovni čas, in v zvezi s temi pogoji.
Fitnes centri in Wellness svetovanje
Mnoga podjetja ponujajo fitnes centri , prilagodljivost glede ure, da zaposleni za delo, ali finančna pomoč za kritje stroškov telovadnice članstev . Ta podjetja spodbuditi zaposlene , da sprejmejo bolj aktivno zanimanje za pridobivanje fit . Dobro fitness more udejanjiti boljši ozaveščenosti in več produktivnosti . Številna podjetja so prav tako začeli raziskovati koristi , ki ponujajo wellness in stresa ocene pomagati zaposlenim prepoznati problematična področja in za razvoj strategij spoprijemanja na teh področjih.
Offsite storitve
Obstajajoštevilne gospodarske družbe tretje osebe , ki ponujajo zdravstvene vire in storitve za podjetja . Te družbe pomagati podjetjem vzpostaviti zdravje in wellness programe za zaposlene. Zagotavljajo tudi številne izven kraja strokovno zdravstvenih storitev strank podjetja. Nekaj možnosti za storitve lahko vključujejo delovno terapijo , vedenjsko terapijo, zdravstvene projekcije , se vrnite na delovne programe in programe obvladovanje stresa .
Ergonomija
Ker pogoji , kot so sindroma karpalnega kanala lahko zavirajo uspešnost zaposlenega in celo povzroči izgubo dobrih delavcev , ergonomija programi svetovanja so nekaj, kar mnoga podjetja izkoristijo . V takem primeru ,ergonomija svetovalec pride v vrednotenje delovnega okolja in daje priporočila , ki lahko preprečijo akutni in kumulativne poškodbe.
avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane