Medicinska Kodiranje Nasveti

Ni skrivnost , da jemedicinsko področje postalo bolj okorna in bolj birokratski v zadnjih letih , in številne zdravstvene ponudniki se borijo držati korak s spremembami . Pravilno kodiranje medicinskih menice je nujno, da se dobičkonosnost svojega poslovanja , in to je zelo pomembno, da številka. Če ste miscode tudi sam ICD- 9 ( Mednarodne klasifikacije bolezni) postavo , tvegate, da imajoceloten zahtevek zavrnjen , vas to stane dragocenega časa in denarja . Pomen komunikacije

Če uporabljate storitve medicinske kodiranje , je pomembno, da jeosebje na voljo za vas , ko jih potrebujete . Vodenje komunikacijske odprto , jebistven del medicinske kodiranja poslovanja. Pomembno je, da reševanje stvari, kot so ure in razpoložljivosti pri vzpostavljanju pogodbo z medicinsko kodiranja delavec. Odločite se za medicinske kodiranja podjetja ali uporabo storitev samostojni medicinski zbornik , je pomembno, da bi lahko dosegli , da kodiranje strokovno , ko boste potrebovali dodatne informacije o določenem zahtevku .
Use Your EOBs za komuniciranje in zagotavljanje kakovosti

EOB , ali razlaga koristi , jeključni del zdravstveni industriji , in pomembno je , da pravilno uporablja te obrazce . Vsakič,terjatev je zakodiran in predelani, se moraEOB treba poslati na bolnika. Pošiljanje Razlago koristi vsakičtrditev predelan dosega dva različna , a zelo pomembne cilje . Za eno stvar,EOB ohranja bolnike obveščati o stanju terjatev , ki so bile predložene v njihovem imenu . Poleg tegaEOB opozori bolnike težav s trditvijo , vključno miscoded terjatev in drugih težav . To vam lahko vnaprej opozori na morebitne napačne ICD- 9 kodami in vas opozori, ko se lahko zahtevki treba ponovno predložiti .
Teku Izobraževanje

Če je vaša praksa se njen medicinski kodiranje v hiši, je pomembno, da vlak vsak član vaše osebje na pravilne tehnike kodiranja . Ampak to ni dovolj, da preprosto usposobiti Vsak novi član vaše osebje . Da bi se prepričajte, zdravstvene trditve točne in plačila zavarovalnica so na podlagi časa, boste morali vlagati v stalno usposabljanje . Zavarovalne predpisi in vladnimi pravila so vedno spreminjajo , in samo stalno usposabljanje bodo vaši zaposleni držati korak s temi spremembami . Politike in postopki za usposabljanje, je treba dati v pisni obliki , in to je pomembno, da lahko vsak zaposleni razumejo in spoštujejo te zahteve.