HIPAA zahteve glede usposabljanja

v skladu z zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act iz leta 1996 , znan tudi kot HIPAA vsak subjekt, ki izpolnjuje določene kriterije , je odgovorna za zagotavljanje usposabljanja HIPAA . HIPAA jezvezni zakon , ki je bil sprejet , da bi zagotovili zaščito pred zlorabo zaupnih bolnikov zdravstvenih informacij . Usposabljanje HIPAA vključuje usposabljanje o praksah in politikah organizacije , kako čim bolj zmanjšati tveganje za zlorabo podatkov pacientov do zasebnosti in tudi druge oblike zavarovanja za boj proti zlorabi podatkov o pacientu . Ki morajo zagotavljati HIPAA Training

organizacij, ki predstavljajo " pokrito subjekt " pod HIPAA mora zagotoviti usposabljanje HIPAA do svojih zaposlenih , pripravnikov , agencije, prostovoljcev in izvajalcev. Pod HIPAA , a " zajeti subjekt" hrani, uporablja in /ali izmenjave zaupnih zdravstvenih podatkov , in kot rezultat , mora usposabljanje HIPAA je treba zagotoviti. To usposabljanje vključuje politike v organizaciji HIPAA , varovanju zasebnosti , postopke kršitve , računalniške zaščite in še več. HIPAA ne določa načina, na katerega je trebadoseči usposabljanje . Posledično lahko trening HIPAA vključuje izobraževalne tečaje, praktične vaje, usposabljanja, uporabo sporazumov na delovnem mestu, računalniško usposabljanje in vse druge vrste usposabljanja.
Izobraževalnih tečajev

da bi dosegli usposabljanje HIPAA , lahkoorganizacija zagotovi HIPAA izobraževanje prek tečajev . Takšni tečaji se lahko v živo , v-oseba usposabljanje ali računalniško usposabljanje . Tečaji na splošno osredotočiti na ključnih področjih , kot so načini, na kateredelodajalec koristno uporabiti zaščitene zdravstvene podatke , kakodelodajalec sprejme previdnostne ukrepe , da se zagotovi zaupnost podatkov pacientov, politik in postopkov, zasebnosti organizacije , metode za reševanje morebitnih kršitev informiranja bolnikov in posledice kršitev HIPAA . Poleg tega se lahko tečaji vključujejo praktično vajah , kjer so konkretni primeri , določenimi za dokazovanje kršitev HIPAA .
Računalniška HIPAA Training

zajeti subjekt ročaji podatkov o pacientih v svojem računalniškem omrežju , mora ta subjekt zagotavlja HIPAA posebnega računalniškega usposabljanja . Shranjevanje podatkov bolnikov in izmenjavo teh informacij preko računalnikov predstavlja potencial za nenamerno kršitev zaupnosti do pacienta . Zato usposabljanje HIPAA zahteva, da uporabniki računalnikov prejeli gesla in se učil načine, na katere se je mogoče izognitikršitev HIPAA . Na primer , vodenje računalnik zaklene, ko ni v uporabi in se obrnil proč od javnih zornih točk zmanjšuje tveganje za pacienta razkritje informacij. Poleg tega bi morali uporabniki računalnikov je treba usposobiti za prepoznavanje vprašanj neskladnosti mogoče HIPAA , tako da se lahko nemudoma obravnavati ta vprašanja . Na primer, morajo uporabniki spremljati , kdo je dostop do računalniške evidence in za kakšen namen .

O varovanju osebnih podatkov , zaupnost in varovanje informacij Instruments

Druga metoda, ki jo zajema subjekte v uporabljeni zagotavljanje usposabljanja HIPAA je prek subjektov uporabe zasebnosti , zaupnosti in informacijske varnosti instrument. Ta dokument ponavadi vključuje oris pravila o zasebnosti HIPAA , politik in postopkov organizacije. Poleg tega jedokument vključuje izjavo, s katerooseba, ki podpiše izjavo razume in se strinja s pravili , politikami in postopki organizacije . Ta instrument zagotavlja ne le pisne HIPAA gradiva za usposabljanje delavcev v organizaciji , ampak ponuja tudi dodatno zaščito te osebe, ki se kaže prizadevanja organizacije , da v skladu z zahtevami za usposabljanje HIPAA je .
Stalno usposabljanje

Pod HIPAA , morajo vsi zajeti subjekti, še naprej zagotavljajo usposabljanje HIPAA svojim delavcem . Tako subjekti morajo biti pozorni in tako sledijo razvoju dogodkov, HIPAA in sprememb tako , da so prizadevanja za usposabljanje HIPAA ostanejo posodobljene. Eden od načinov , da zagotovi stalno usposabljanje HIPAA je uporaba internih dokumentov , na primer glasila, da svetuje delavcem HIPAA sprememb . Poleg tega je mogoče zajeti subjekti uporabljajo letne posodobitve usposabljanja, da se bo na vrhu mandatov HIPAA je . Končno, lahkokrije podjetje uporabiti začasne računalniške module, ki jih morajo delavci udeležiti zaradi reševanja kakršnih koli novosti HIPAA in ostala HIPAA skladne .