Inteligenca zdravstvenih delavcev, ne glede na njihove kvalifikacije (DO, MD, NP ali PA), se zelo razlikuje in je ni mogoče posploševati. Ocenjevanje inteligence nekoga ali primerjava zgolj na podlagi njegovih poklicnih kvalifikacij ni primerno. Inteligenca vsakega posameznika je edinstvena in nanjo vplivajo različni dejavniki, ki presegajo njegov poklic.