Zahteve Arizona CNA Člen 9 Usposabljanje

Člen 9 Arizona upravnega zakonika naslova 9 poglavja 10 , člena 9 se nanaša na upravljanje ustanov zdravstvene nege . Ta tema vsebuje domovih za ostarele, dolgotrajno oskrbo stanovanjskih in rehabilitacije . Certificirani doječe pomočniki deležni usposabljanja o teh zakonov, ker jih upravljajo oskrbo in nadaljnje načrte za nego , opisanih v teh zahtev . Člen 9 določa, da je lahko ena medicinska sestra odgovorna za do 64 prebivalcev. CNAs delo s kliničnim upravljanje zagotoviti osebno nego . Definicije

Člen 9 opredeljuje vse od " zlorabe " v " delo" , saj ti pogoji nanašajo na skrb za prebivalce v negovalno objektu. Številni izrazi opredeliti zdravstvenih stanj in drugih jasno opredeliti poslovne vidike vodenja in upravljanja domu za ostarele . Zakon se nanaša na " skrbnik " v večini oddelkov . Certificirani doječe pomočniki zagotavljajo hands-on skrbi za izvedbo načrta in zagotovi navodila za dnevne in osebne potrebe stanovanjske bolnika .
Upravni Odgovornost za pogodbene storitve
domu za ostarele morajo upravljavci vzdržujejo dostopne evidence .

Odgovornost za pogodbene storitve na domu , vključno s tistimi , ki jih CNAs , vključuje vodenja evidenc s strani administratorja. V obdobjih izpada delovne sile , lahkoskrbnik pogodbe z kadrovskih služb , ki nudijo nego Assistant Storitve za nekaj tednov ali mesecev . Skrbnik mora hraniti pogodbo o datoteki za vsako organizacijo , s katerimi nege na domu pogodb.

Moraupravitelj CNAs s pisnimi opisi delovnih mest in dolžnosti . Na delovnem mestu mora biti izobraževanje sej , če v skladu z zakonom .
CNA Zahteve

CNAs mora dokazati odpornost proti tuberkulozi.

Vsak zaposleni mora predložiti pisno prošnjo za zaposlitev . CNAs mora predložiti dokazilo o aktivnem dovoljenja, ki ga že prvi dan dela. Delodajalec mora zagotoviti usposabljanje za CNAs zaposlenih v domu za ostarele . Uslužbenci morajo prejeti navodila o pravicah rezidentov , pravilno umivanje rok , ravnanje perila , obvladovanje okužb in posebnega upravljanja s tveganji za zdravje pri delu. Uslužbenci morajo vedeti tudi o načrtih nesreč organizacije.

Novo osebje mora predložiti dokazilo o imuniteti za infekciozno pljučne tuberkuloze in drugih bolezni, kot je potrebno. Dokumentirani negativni preizkus Vile tipa kože ali drugo testiranje tuberkuloze , ki so jih Centers for Disease Control priporočljivo je treba predložiti pred ali na dan začetka najem ali prostovoljstvu . Za vsakih 12 mesecev po datumu testiranja ali zdravstveno dokumentirano izjavo , osebje in prostovoljci morajo ponovno predloži testiranja tuberkulozo .
Pravice Client

CNAs morajo vedeti o pravicah odjemalcev . Morajo strogo upoštevati načrt oskrbo na datoteko za vsak rezident . Bolniki morajo prejeti plačilo, zasebnost, zaupnost in spoštovanje . Jih je treba obravnavati z dostojanstvom . Bolniki morajo prejeti ustrezno pomoč z osnovno osebno nego . Potrebe vsakdanjega življenja je treba zagotoviti z organizacijo in osebje .

Bolnike je treba dovoliti obiske s posamezniki iz držav zunaj objekta in priložnosti za druženje z drugimi bolniki . Razlogi za uporabo prisilnih sredstev , je treba opozoriti v evidenco bolnikov . Varnost pacientov mora ostati glavna prednostna naloga institucije . Poročati je treba znake zlorabe pacientov. Poročila o incidentih , ki vključujejo osebje ali bolniki se morajo poročati takoj .

Prebivalci morajo dobiti načrt za individualno oskrbo . Ne smejo biti prisiljena , nadlegujejo ali diskriminirani s strani osebja ali upraviteljev .