Kako narediti splošnim ciljem na kirurški oddelek

Bolnišnične kirurških oddelkih se lahko zaposlen, stresni krajev . Če delate v enem , se lahko počutite preobremenjeni z zapletenimi postopki in v izrednih razmerah , ki vas obkrožajo na dnevni osnovi . Ob jasen občutek, kaj je tvoj namen v okviru kirurškega oddelka , kakšno vlogo igrate in kakšne cilje se pričakuje, da boste dosegli vam lahko pomagajo povečati svojo produktivnost in moralo . Če vaš varovanec ne že nabor ciljev , s katerimi deluje , se posvetujte s svojim nadzornikom za pomoč pri izvajanju nekaterih . Navodila

1

srečal s svojim neposredno nadrejenim in izrazite svojo željo po vzpostavitvi ciljev za svoj kirurški oddelek . Povej mu, da bi si želeli vzpostaviti jasno zastavljenih ciljev za sebe in svoje sodelavce , da si bodo prizadevale kot ekipa . Pojasnite, da misliš, da imajo ciljev bo pomagaloddelek izboljšanje svojih storitev pacienta in ga vzpostavi kot strokovni zdravstveni ustanovi .
2

skliče sestanek s sodelavci , da bi razpravljali ideje za svoje cilje. Brainstorm seznam približno 15 možnosti . Vaše ideje lahko vključuje take izjave kot so " Navedite najvišjo kakovostno kirurško oskrbo v regiji ", " Zagotoviti stalno zdravstveno vzgojo naših pooperativnih bolnikov , " ali " dobra praksa komunikacije med nami spodbujati pozitivne delovne odnose. "

3

Glasovanje o vaših ciljev. Vprašajte vsak sodelavec za izbiro svojih prvih pet izbir s seznama 15 , ki ste ga ustvarili . Lahko prosite sodelavce , da oddajo svoje glasove , ki so jih zapisali na koščke papirja in jih spreminjati v pred odhodom na sestanek , ali lahko ustanovi glasovalno postajo v vašem zaposlenih odmor sobi kasneje , tako da imajo čas za razmislek o svojih izbir. Dovolite jim, da so oddali svoje glasove v zasebni in anonimno. Tiskanje izvodov svojega seznama in jih pustiti zraven škatlo z luknjami rezom v svojem vrhu v break sobi . Post navodila in določi rok za preobrat v glasovnic .
4

Tally glasovi in objaviti , ki so bili izbrani pet ciljev . Jih natisnete in dati kopije vaših sodelavcev . Objavi ciljev okoli kirurškega oddelka , tako da vaši sodelavci in bolniki jih bomo pogosto videli in se spomnil na cilje , ki ste jih nastavili.