Kako lahko podporni delavec razmisli in potrdi stopnjo sodelovanja pri izpolnjevanju svojih potreb po osebni negi?

Podporni delavec lahko razmisli in potrdi raven sodelovanja pri zadovoljevanju osebnih potreb po osebni negi tako, da:

- Opazovanje sposobnosti in omejitev osebe. To vključuje oceno njihove fizične moči, koordinacije, obsega gibanja in morebitnih kognitivnih ali senzoričnih motenj.

- Posvetovanje z zdravstvenim timom osebe. To vključuje zdravnika osebe, medicinske sestre in druge zdravstvene delavce, ki sodelujejo pri njihovi oskrbi.

- Pogovor z osebo in njeno družino ali skrbniki. To lahko pomaga podpornemu delavcu razumeti želje, cilje in skrbi osebe.

- Uporaba standardiziranih orodij za ocenjevanje. Ta orodja lahko pomagajo podpornemu delavcu objektivno izmeriti raven udeležbe osebe v dejavnostih osebne nege.

- Neposredno vprašajte osebo o njeni želeni vlogi. To morda ni mogoče v primerih resnih intelektualnih ali komunikacijskih motenj, vendar je treba pri strankah s kakršno koli stopnjo komunikacijskih veščin vedno spodbujati avtonomijo.

Na podlagi teh informacij lahko podporni delavec razvije načrt oskrbe, ki opisuje stopnjo udeležbe, ki naj bi jo oseba imela pri dejavnostih osebne nege. Načrt oskrbe je treba redno pregledovati in posodabljati, ko se stanje osebe spremeni.