Koordinacija Medicare Advantage & Medicare Prednosti

Medicare jedržavljan , zvezno financira program zdravstvenega varstva zastarejše in invalidne osebe v Združenih državah Amerike. Enrollees se lahko odločijo tudi , da bi dobili njihovo zdravstveno oskrbo skozi Medicare zasebnih zdravstvenih načrtov , znanih kot Medicare Advantage načrtov. Oba Medicare Advantage in tradicionalne prednosti Medicare lahko uskladijo z morebitnimi drugimi viri zavarovanjaUpravičenec lahko imajo . Delodajalcev prejemke za tiste 65 + Online jezik

tako tradicionalne prednosti Medicare in Medicare Advantage bo usklajevala s koristmi delodajalcev . Kako usklajuje odvisna od podjetja, ki jeupravičenec ali njegov zakonec dela za . Če je 20 ali več ljudi o zdravstvenem načrtu delodajalca skupine , pa zavarovanjeDelodajalec je primarni . To pomeni, da zdravniki in bolnišnice zaračunali zavarovanje delodajalcem prvi. Medicare je drugotnega pomena , kar pomeni, da se zaračunavajo drugi in plača za večino ostanke stroškov, kot so doplačil . Če imadelodajalec manj kot 20 ljudi na zdravstvenem načrtu skupine , nato pa Medicare je temeljna inzdravstveni načrt skupine je drugotnega pomena .
Disabled , ALS in končne ledvične bolezni

koristi delodajalcev uskladijo s tradicionalnimi Medicare in Medicare Advantage drugače, čeupravičenec Medicare , upravičeni zaradi invalidnosti, amiotrofično lateralno sklerozo (ALS ), ali končno ledvično bolezen ( končno odpovedjo ledvic ) . Da bi zdravstveni načrt skupine delodajalca za plačilo primaren morajoinvalidi in tisti z ALS delajo v podjetju z več kot 100 zaposlenimi na načrtu .

Posameznik s pokritostjo delodajalca končne ledvične bolezni je primarno za 30 mesecev (imenovane"obdobje usklajevanja " ) . Po tem obdobju ,pokritost delodajalec postane drugotnega pomena , in Medicare plača primaren .
Zvezna upokojencev prejemkih

Zvezna upokojenci , ki prejemajo svojo zdravstveno zavarovanje preko Zvezne zaposlenega Program zdravstvene koristi ( FEHBP ), imate več možnosti . Če so se odločili , da sprejmejo Medicare , bo Medicare vedno plača primarni . Če jih ne, ne bo vplivalo na njihove koristi .

Kako usklajevalne dela odvisen od tega, kakšne vrste je FEHBP načrtujejoupravičenec . Če ima ona je HMO , original usklajevanje Medicare odpira omejeno zdravstvenim zavarovanjem omrežje , saj prvotna Medicare nima mrežo . Tisti, pristojbina za storitev FEHBP načrte imajo lahko veliko njihovih stroškov Medicare odstopi .
Vojaške koristi

vojaški upokojenci , ki opt-in na TRICARE za program Life morajo sprejeti Medicare . Medicare je primarni in TRICARE za življenje dela kot dodatnega zavarovanja. Se splača za postavke, kot so odbitki in sodelavcev zavarovanja.
COBRA

Kako COBRA usklajuje z Medicare in Medicare Advantage ugodnosti, odvisno na kateri je imelupravičenec prvi. Čeupravičenec imel COBRA , preden je postal Medicare , upravičeni , po navadi , bo COBRA konča, ko je vpiše v Medicare. Zakonec in otroci lahko ostanejo v načrtu , inlahko upravičenec lahko obdržali COBRA za stroške , ki Medicare ne pokrivajo.

Čeupravičenec postal COBRA - upravičen , potem ko je že imel Medicare , se dopušča oboje . Medicare je primarni in sekundarni COBRA plača .

Tisti s končno ledvično odpovedjo lahko COBRA v koordinacijskem obdobju 30 mesecev , če so izgubili svoj ​​načrt delodajalca . Če COBRA konča , nato pa Medicare plača primaren .