Začnite z iskanjem delovnih mest, ki ste jih dobro usposobljeni za svoje omejitve , če ne bo v napoto . Razmislite iščejo službo , ki nudi zdravstveno zavarovanje.
Anketiranje
Potencialni delodajalci niso dovoljeni , da vas vprašam o zdravstvenih težavah , razen če so vidne in jih vzgajati . Vam ni treba , da svojega delodajalca o svojem stanju; in ne , pojasnite, zakaj siprimerna za delo
poznajo zakone
Američani z Disabilities Act iz leta 1990 in njene spremembe sprejet leta 2008 , zagotovijo, da delodajalci zagotavljajo prenočišča za posameznike s posebnimi potrebami pod določenimi pogoji.
Prenočišča
Prenočišča so na voljo na podlagi potreb, inoseba, ki jih potrebuje , morajo vprašati . Delodajalec mora raziskati in ponujajo spremembe ali prilagoditve , ki temeljijo na potrebi čim prej .
Predlaganje
Razmislite iščejo službo z zvezno vlado , ki je potrebna najeti ljudi s posebnimi potrebami in ponuja nekonkurenčnih delovnih mest. Če menite, da ste bili diskriminirani , se takoj obrnite na odvetnika.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com