Odtegovanje Zakoni v Virginiji

odtegovanje jerubež dela plač s strani delodajalca, imajo posamezniki na podlagi odredbe sodišč za namene izplačila obveznosti do upnika . Plača odtegovanje kot sredstvo pravnih sredstev za morebitne prestopnikov ali privzete primerih se lahko izsledi do rimskih časov . Posameznik lahko upravičeni do zasega v primeru slabih posojil , zaradi neplačevanja zvezne in državne davke , in neplačevanje preživnine . Odtegovanje Zakoni v Virginijizvezna vlada ima

smernice za zasega plač pod okriljem US Department of Labor . Te smernice se uporabljajo v vseh 50 državah , v District of Columbia , in ameriških teritorijev in ozemelj . Vsa podjetja morajo spoštovati odtegovanje naročil plač, ki jih družinskih sodišč , državnih agencij ali IRS običajno izdane . Posamezne države se lahko odločijo za spremembo teh zakonov do neke mere , tako da bi bili bolj primerni za njihov socialno-ekonomski kontekst. Če odtegovanje zakonodajo države je določeno različno količino iz zveznega zakona , nato pa bo prevladalazakon , ki izhaja v manjšem obsegu pa enu . Državi Virginija ima svoje zakone odtegovanje plače .
Plač odtegovanje

odtegovanje zakoni v Virginiji določajo najvišji znesek , ki se lahko odšteje od plače delavca , in prav tako preprečuje delodajalca opravljati delavcu, če so plače obložen . Vendar pazakon ne izključuje možnost praznjenje delavcu , če so plače obložen z dvema ali tremi upnikov . Prostovoljna odločitev , ki jih dolžnik imeti odbitkov sprejeti se ne šteje za odtegovanje . Zakon določa, da jenajvišji znesek tedenskega zaslužka posameznika , ki ga je mogoče namestiti manj kot 25 odstotkov zaslužka aliznesek, ki presega 30 -kratnik minimalne plače . Druge izjeme vključuje nepremičnine (do 5.000 dolarjev,dodatnih 5000 $ na odvisen ) , zavarovanja in rente , pokojnino ( do 17.500 $ na leto) in javne pravice. Za veterane ,dodaten $ 2.000 od premoženja je oproščena tudi .
Plač Izračun

Za izračun plač , bi morali razpoložljivi dohodek šteje namesto bruto prihodki -neto plača , ki ga zaposleni prejeli po plačilu za pravne odbitkov , davke , zavarovanja za primer brezposelnosti , državni ali naložb zaposlenih , povezanih z upokojitvi . Vendar, čedelavec plačuje za prostovoljno ali dobrodelnih prispevkov, sindikalnih dajatev, osebne zavarovalne premije, varčevanja ali opcijskih načrtov za upokojitev , nato pa tiste, ne bo upoštevana. Nadaljezakon določa, da senajvišji znesek , ki se lahko okrašene v časovnem okviru, ki je omejena.