Seznam ciljev za varno upravljanje ladij

Podjetja so po zakonu dolžna začeti in vzdrževati vrsto sistema upravljanja varnosti za zaposlene. Ti sistemi za upravljanje se lahko razlikujejo glede na velikost podjetja , vrsto industrije in zahteve poslovnega zavarovanja . Ni važno, kakšne vrste sistema varnega upravljanja , da vaše podjetje zaposluje , da bi zagotovili varnost delavcev , obstaja več cilji , ki ostajajoenaki , ne glede na velikost ali industrije. Varnostna pravila

Vsako podjetje mora ustvariti seznam varnostnih predpisov za svoje zaposlene . Ta pravila bi se morala uporabljati na delovnem mestu in mora biti prikazana bodisi vodja varnosti ali oddelka za kadrovske zadeve . Ta pravila bi morala biti na voljo za vsakega zaposlenega, in jih je treba vključiti v kateri koli varnostnega usposabljanja , da vaše podjetje pripisuje zaposlenih. Varnostna pravila se lahko razdeli tudi delavcem in postavi na jasno vidnih mestih, kot so počitek ali skladiščnih garderobah za pregled zaposlenih.
Izobraževanje

Drugi cilj izboljšanja varnosti na delovnem mestu je oblikovanje in izvajanje usposabljanja na področju varnosti za zaposlene. To usposabljanje je lahko generična na delovnem mestu ali v specifični za vsak položaj pomagalizaposleni bolje razumeli morebitne nevarnosti tveganja , da bi se lahko srečevali , medtem ko pri delu. Varnostno usposabljanje mora dokazati ne le varno ravnanje na delovnem mestu , temveč bi morala vključevati tudi informacije o tem, kaj storiti v primeru poškodbe ali drugega izrednega dogodka , kot je požar ali tornado.
Za varno upravljanje ladij /odbora

pri oblikovanju strukture varnostnih predpisov in usposabljanja za vaše podjetje , se lahko zahtevavodja varnosti ali odbor za izpolnjevanje zahtev OSHA . Varnostni vodja bi vodil do varnostno službo v vašem podjetju v večjih organizacijah , medtem ko je lahkovarnostni odbor bolj primerna za manjše organizacije. Vodja varnosti ali odbor zagotavlja strukturo za tekoče varnostnih protokolov in pomaga premostiti vrzel med delodajalcem in zaposlenim v zvezi s skrbjo za varnost zaposlenih .