OSHA zahteva, da vsa podjetja , ne glede na to , kako velika ali majhna , so redno načrtovana srečanja varnost ali varnost v odborih. Podjetja z 10 ali manj zaposlenimi lahko varnostni odbor , medtem ko mora bitivečja podjetja imajo varnostne srečanja . Ti sestanki treba ugotoviti, mesečno ali četrtletno. Podjetja z visoko toleranco na delovnem mestu poškodbe , kot so proizvodna podjetja , morajo imeti teh srečanjih enegameseca v skladu s standardi OSHA .
Podjetje čas
Varnostne sestanki treba ugotoviti, na čas podjetja. Zaposleni bi morali biti na uro in plačal svojo redno plačo ali urna postavka za čas, porabljen v varnostnem sestanku. Ti sestanki Treba je ugotoviti , če lahko vsi razpoložljivi zaposleni udeležijo , da se zagotovi , da sepodatki razdelijo celotnem podjetju . Če vsak član vsak oddelek ne more udeležiti sestanka , je treba vsaj en predstavnik iz vsakega oddelka v navzočnosti. Ta oseba je dolžna poročati o vsebini sestanka vrnila v službo.
Vsebina
ne le Vsaka varnostna sejne nevarnosti naslov delavec in delodajalec o varnosti in skrbi , vendar bi morali obravnavati tudi morebitne nesreče , ki so se zgodile na licu mesta od zadnjega srečanja . Zaposleni bi bilo treba posodobiti na kakšni nesreči prišlo in kako je podjetje odzvalo na preprečevanje takšnih nesreč , ki se pojavljajo tudi v prihodnje. Se ne zahteva , da podjetja sprejeti minut za vsako sejo , razen če jedelavec odsoten . Vendar pa lahko pomaga minut opomni zaposlenih , kar je bilo predstavljenih in rešena v zadnjem varnostnem sestanku .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com