Kaj je dejavnik tveganja za nasilje na delovnem mestu v zdravstvu?

- Interakcija z javnostjo: Zdravstveni delavci komunicirajo s številnimi posamezniki, nekateri med njimi so morda pod vplivom mamil ali alkohola ali pa imajo težave z duševnim zdravjem. To lahko poveča tveganje verbalne ali fizične zlorabe.

- Visoke zahteve in stres :Zdravstveno okolje je pogosto hitro in zahtevno, kar lahko povzroči povečano raven stresa. Ta stres se lahko včasih kaže kot nasilje nad sodelavci ali bolniki.

- Pomanjkanje varnosti: Nekatere zdravstvene ustanove morda nimajo ustreznih varnostnih ukrepov, zaradi česar je osebje ranljivo za morebitne napade.

- Zgodovina nasilja :Posamezniki, ki so v preteklosti že bili žrtve nasilja, imajo večjo verjetnost, da se bodo v prihodnosti vedli nasilno. To je še posebej pomembno v zdravstvenih ustanovah, kjer lahko oskrbo iščejo posamezniki s težavami v duševnem zdravju ali zgodovino nasilja.

- Razpoložljivost orožja :Prisotnost orožja, kot so skalpeli ali igle, v zdravstvenih ustanovah lahko poveča tveganje za nasilje.