Brez zavezanost vodstva ,izboljšanje na delovnem mestu verjetno ne bo učinkovit. Delodajalci morajo zagotoviti vire , imenuje osebje, da zagotoviProgram je ohranjena , kot tudi napredek monitorja . Ergonomska varnostni program sam potrebuje cilje , postopek merjenja za oceno napredka , kot sta usposabljanje in analize dela, ter nadaljnjem ukrepanju , da se zagotovi napredek se ohrani.
Vključeni zaposleni
vhod zaposlenih je pomembna za doseganje varnejše in udobnejše delovno okolje . Odprta razprava metod dela , ocenjevanje opreme in predlagane spremembe vsem delodajalcem pomagale ugotoviti, katere spremembe in so potrebne izboljšave .
Težave
Poleg prispevkov delavcev delodajalec mora analizirati OSHA 300 in 301 obrazcev. Ti dve obrazci so obrazci poškodbami in poročanje o bolezni, ki jo OSHA potrebni. Informacije iz teh obrazcev lahko navedejo, kje so potrebne izboljšave ergonomski .
Drug način za delodajalce, da prepoznajo probleme, je za opazovanje zaposlenih, ki delajo . Pozornost je treba nameniti za vrste gibanja zahtevajo , kot odskočna , upogibanje, zvijanje in dosegel; zahtevafizični napor , kot so luči ali dvigovanje težkih ali izvedbo; in kako pogostoopravlja delavec teh premikov .
uvedbo rešitev
Ko so bile ugotovljene izboljšave , ki jih je treba izvajati. Tri področja ergonomsko varnosti so pogoste v večini panog.
Preden dvignete predmet, je pomembno, da veste, svojo težo . Če tehta več kot 50 £ . , Morate bodisi uporabiti " za dve osebi dvigala ," ali uporaba mehanskega sistema dviga. Naj bo objekt čim bližje telesu , kot je mogoče , da bo hrbet raven , in uporabite svoje noge , da dvignete predmet. Medtem ko dviganje in prenašanje predmet , se izogibajte zasuk .
Pravilno delovno držo za ponavljajoče se naloge vključuje vodenje vaše telo v nevtralni in udoben položaj . Vodenje vaš hrbet in vrat naravnost , ramena sproščene , dlani in zapestja v skladu s podlakti in uporabljajo anti- utrujenost preproge so vsi primeri ohranjanje dobre drže in udobje . Prav tako je pomembno , da si odpočijte in se raztezajo redno skozi celotno delovno izmeno .
Najboljši " Delo cona " za delavce pomeni ohranjanje delovnih gibov med pasom in rameni navpično , med rameni vodoravno in " kolikor naprej kot vaš zapestje , ko držite roko rahlo upognjeno . "
zagotoviti usposabljanje in oceniti napredek,
Delodajalci morajo usposobiti delavce na najbolj ergonomskih metod. Zaposleni morajo biti sposobni prepoznati in uporabiti ustrezne opreme in delovnih praks . Periodično usposabljanje za osvežitev znanja se lahko uporabljajo za zaposlene obvesti o boljšem ali nove opreme in metod dela .
Stalno ocenjevanje napredka je treba zagotoviti,ergonomsko varnostni program deluje. Napredek se kaže z manj predstavljenih poškodb , povezanih z delom ali identifikacijo področij za nadaljnje izboljšave.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com