Gradbišče Varnostne Lessons

varno delovno mesto je zagotovljeno , če je upravljanje podporno in zaposleni so motivirani za delo varno. Varnostno usposabljanje zagotavljadelovna sila je dobro o varnih delovnih praks , predpisov, politik podjetja in njihove obrti . Vodenje varnostne sestanke in usposabljanje na področju varnosti igra ključno vlogo pri komuniciranju varnostnega programa podjetja do svojih zaposlenih in njihovo usposabljanje za varno opravljanje svojih delovnih mest ( glej referenca 1 ) . New Usmerjenost zaposlenih

Vsi novi zaposleni morajo sodelovati v novi usmerjenosti zaposlenih. Ker na količino informacij, prejetih v orientaciji in v prvih nekaj dneh na novem delovnem mestu , je treba to usposabljanje je razdeljena na vsaj dva dela , ki vključuje med drugim temam, osnovnih varnostnih Družba politik in delovnih mest posebnimi nevarnostmi in politike ( glej glede na 1 ) .

specifične usmerjenosti delovnih stran je lahko različna za posamezne oddelke, oddelki , ali posamezniki . Varnostni hlačke , morajo biti prilagojeni posameznim potrebam in zaposlitev novega delavca in bi morala vključevati teme, kot so , če gredo v nujnih primerih ,sprehod skozi varnostne prikazuje opreme za ustvarjanje delovnih mest , potrebna osebna zaščitna oprema za delo , nevarne snovi , ki se uporabljajo na gradbišču , in kjer je mogoče najti listi Varnostni (MSDS ) za tiste materiale .
varnostno usposabljanje /Srečanja

srečanja Varnost in usposabljanje se lahko izvaja na dnevno, tedensko ali celo mesečno. Odvisno od panoge in tveganja, povezana z določeno delovno mesto , kratke , neformalnih srečanj in usposabljanja lahko potekajo večkrat na dan , da se omogoči komunikacijo med nadzorniki in delavci, ki opravljajo delovnih mest .

Orodja , kot so Delo varnostna analiza ( JSA) , ki je potreben predzačetkom delovnega mesta zagotavljajo odlično priložnost, da omogočijo usposabljanje na opremi ali osebno varovalno opremo, ki se uporablja , zagotovi, da so vsi zaposleni ustrezno usposobljeni za to nalogo .


Job specifične varnostno usposabljanje

OSHA 1.926,21 zahteva, da " moradelodajalec naroči vsak zaposleni pri prepoznavanju in preprečevanju nevarnih pogojev in predpisov, ki veljajo za njegovo delovno okolje za nadzor ali odpravo morebitne nevarnosti ali drugo izpostavljenost bolezni ali poškodbe "(glej Referenca 2). Skupaj z novo usmeritev zaposlenih , zaposlenih , ki menjajo delovna mesta , delovnih nalog , ali katerih varnostni prakse potrebujejo izboljšave bi morale imeti dodatno varnostno usposabljanje na delovnem mestu specifična , ki vsebuje dobre delovne prakse, oskrbo , vzdrževanje in omejitve osebne zaščitne opreme , tveganje, povezano s katero koli nevarno material, uporabljen pri izvajanju delovnega mesta , inpredstavitev teh praks ( glej referenca 1 )
nadzornega Training

Nadzorniki določi hitrost v vsakem delovnem okolju . Nadzornik , ki gleda za varnost svojih delavcev " bo imel boljši varnostni zapis , kot tisti, ki ne . Da bi bili učinkoviti , bi morali nadzorniki udeležiti poseben varnostni nadzornik usposabljanje , ki poudarja krepitev zavezanosti družbe do varnega delovnega okolja , ocene varnostne politike družbe , pregleduje podrobno prednosti JSA , vodenje impromptu varnostne sestankov, kako ravnati varna pogoji , preiskavo nesreč, postopki , coaching , svetovanje in dokumentacijo. Nadzornik je na prvi bojni črti dejavnosti vsak dan in igra veliko vlogo pri uspehu in varnosti družbe. Honanje varnostne sposobnosti nadzornika bo bolje pripraviti na poslovanje v prihodnosti ( glej Sklic 1) .