- Mlinske delavke, večinoma mlade ženske, so delale dolge ure za nizko plačilo. Običajno so zaslužili od 2 do 3 dolarje na teden, kar je bilo komaj dovolj za pokritje osnovnih življenjskih stroškov.
Dolge ure:
- Delavci v mlinu naj bi delali 6 dni na teden, od sončnega vzhoda do sončnega zahoda.
- To je pomenilo delo do 14 ur na dan v poletnih mesecih
Nevarne delovne razmere:
- Tovarne so bile pogosto natrpane in nehigienske, s slabim prezračevanjem in razsvetljavo.
- Delavci so bili izpostavljeni nevarnim strojem in materialom, nesreče pa so bile pogoste.
Stroga disciplina:
- Za delavce v mlinu so veljala stroga pravila in predpisi.
- Med delom niso smeli govoriti ali peti, za vsako kršitev pravil pa so jih lahko oglobili.
Pomanjkanje priložnosti za napredovanje:
- Delavci v mlinu so imeli malo možnosti, da bi si izboljšali življenje.
- Priložnosti za napredovanje je bilo malo, večina delavcev je vse življenje ostala ujeta v slabo plačanih službah.
Ti slabi delovni pogoji so povzročili visoko stopnjo fluktuacije in odsotnosti z dela v tovarnah Lowell. Delavci so pogosto zapustili mline, da bi našli boljše službe ali se poročili in ustvarili družine. Posledično so mlini nenehno potrebovali nove delavce in pogosto so se zatekli k zaposlovanju mladih žensk s podeželja, ki so obupano potrebovale delo.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com